我考慮了一段時間，如今的監察部，對中下層監管還算到位。
可對於高層，尤其是董事會成員，幾乎沒有監督許可權。
遠方董事局的成員，權利過大。
一部分成員，還兼管子集團，連總裁都無法轄制。
我能壓下去，不代表別人可以壓下去。
而且靠個人壓制，這也不是不成熟的。
我決定將監事會的架構搭建起來，形成以股東大會、董事會、監事會為核心的集團新架構體系。
董事會管理公司，監事會監督董事會，兩者又同時向股東大會負責。
而股東又需要給予董事會最大的許可權，讓他們獨立運營企業，形成一套迴圈體系……”
他說到這，王傑已經聽懂了他的意思，猶豫了一下才道：“你的意思是，讓我進入監事會？”
監事會、董事會雖然名義上平級，甚至監事會還可以監督董事會，包括董事局主席都要接受監事會監督。
可實際上，監事會也只有這個權利，其他權利沒有。
監事會的存在，就是為了防止董事會獨大，甚至侵犯到股東權益。
對於公司的具體經營，他們是沒權利去管的。
這和獨立董事的職責差不多，遠方沒有獨立董事，現在的董事局也沒有監督機構，唯有李東才是唯一的決策者。
而成立監事會，就是為了給董事局套上一層枷鎖。
一旦進入監事會，是不可以再繼續兼任集團其他高管職務的。
包括現在的監察部副部長一職，王傑都要卸任。
看似升職了，實際上權利卻是變小了。
李東看著他道：“有這個想法，當然，只是想法，你我之間沒必要太過彎彎繞繞。
你要是不同意，我不強求。
這幾年，你也磨練過來了，不入監事會，那就擔任監察部部長。
入了監事會，以後幾乎沒什麼升職空間了。
可監察部部長不同，還處於遠方職業體系當中，後期還有發展空間……”
他還沒說完，王傑就笑道：“別，監察部長不是一般的難當。
你知道我的性格，我其實沒那麼爭強好勝。
這幾年東奔西走，說句難聽的，我可不是為了當多大的領導，只是想著在能力範圍內，幫你解決一些小麻煩。
一會京城，一會滬市，成天的到處跑，我連平川都難得回來一次。
這還是副手，當了正職，那就更麻煩了，全國各地都要巡查，每年恐怕有大半年都在路上。