這幾個人之前並沒有去胡楊的辦公室，而是在酒店等訊息。
現在，事情已經有了定論，所有人都很高興，酒桌上的氣氛從一開始就很不錯。
“胡總，我這幾年一直想大力發展移動裝置的DRAM晶片。但是董事會害怕失敗，最終還是不支援我的想法，可惜！非常可惜！”
坂本拓哉此時也喝得有了幾分酒意，忍不住開始吐槽。
爾必達公司的背後，是RB的財團和銀行資本。這些人並沒有意識到未來市場的變化。
移動市場要不了幾年就會發生翻天覆地的變化，移動技術的天然優越性和普及的廣度，才是企業發展的真正的動力。
“阪本先生，我認為你的思路是正確的。請問你們關於移動DARM晶片技術研發到了哪一步？專利情況怎麼樣？”
胡楊並不關心坂本拓哉的過往，但他很關心技術本身。
“由於董事會的阻撓，我們的研發並不徹底，不過也差不多了。至於專利，目前還在我的手上。怎麼？胡總對於移動裝置的DRAM晶片技術，很感興趣？”
看到胡楊贊同自己的發展思路，坂本拓哉的臉上不禁露出了笑容。
這幾年，他一直不被董事會認可，最大的問題就是那些資本不瞭解半導體行業未來的發展趨勢。
什麼是趨勢？未來移動裝置的迅猛發展就是趨勢！
而家用電腦的市場，在未來不說是逐漸萎縮，但最起碼是增長乏力。
“嗯，我很看好未來移動市場的發展。阪本先生，我想了想，可以給你們兩個選擇。
一，如果你不想離開RB，那麼我就會成立魅力半導體RB分公司，主要負責魅力半導體RB研究院的工作，以及國際市場的開拓等。我會聘請坂本先生為RB分公司的總經理。
二，如果你能來國內，我會聘請坂本先生出任魅力半導體副總經理，配合楊成林副總，全面主持公司的技術研發工作。”
想要人賣命，自然得給人提供優良的條件。
薪酬待遇等方面自不必說，胡楊在這一塊一向大方，絕對會讓坂本拓哉等人滿意。
至於職位，胡楊也是挖空了心思。既要表現出對人家的重視，也要有一定的防範，畢竟大家之間並沒有信任的基礎。
坂本拓哉很認真的想了想胡楊的建議，說道：
“我本人很願意來國內工作，我聽說華夏這片土地，如今到處都是欣欣向榮的景象，我願意親身體驗一下。
另外，我的心腹手下，願意跟著我來國內工作的，我會帶著他們一起。不願意離開的，就讓他們留在魅力半導體RB研究院工作。這樣安排，可以嗎？”
可以嗎？
簡直是太可以了@！
就衝坂本拓哉的這個選擇，胡楊就已經建立起了對他的初步信任。
至於對方手上的技術，是賣給魅力半導體呢，還是永久授權收取一定比例的專利費呢？這都好說。
先把人忽悠到國內來，才是正經。
一頓飯吃的賓主盡歡，也解決了幾個關鍵的問題。結果，所有人都喝多了，特別是坂本拓哉和他的幾個手下，最後都是讓人扶回酒店的。