有鑑於此，胡楊專門把閆漢章、莫祥斌、王寒等人叫到自己的辦公室，再三提醒他們不要急功近利。
“胡總，你說的是彩虹電氣股份有限公司吧？這件事我們大家都知道，絕對會引以為戒的。”
閆漢章馬上表態，魅力電子寧可放棄北美市場，也不會挖個坑把自己陷進去。
王寒接著說道：
“胡總，北美那邊的市場對國內的通訊產品，看樣子是在逐漸收緊。我覺得，咱們反倒不如全力開拓歐洲市場。反正，目前魅力電子的產品，已經拿下了國內智慧機市場50%的份額。有這杯老酒墊底，還真不用怕什麼。”
經過這一段時間的考察，在不久前的魅力科技集團董事會會議上，大家一致決定任命王寒為魅力電子公司的總經理。
閆漢章辭去了總經理這一職務，只擔任魅力電子的董事長。而莫祥斌依然是公司的副總經理，並主管產品的銷售這一塊。
技術總監，重新聘用了一名海外歸國人員擔任。這人叫季明宇，曾在摩托羅拉和愛立信長期從事技術研發工作。來魅力電子之前，季明宇已經是原企業的研發部部長。
“你們心裡有數就成，我也不多說了。閆總，王總，莫總，我還是要恭喜你們在魅力星光1S上取得的輝煌成就，希望你們能繼續保持。”
今年以來，魅力電子各級員工，工薪收入和獎金大幅度提升。可以這樣說，除了匯嘉控股和匯嘉國際投資這兩家胡楊手下的王牌公司之外，魅力電子是整個匯嘉系工薪最高的企業。
原因自然是魅力電子的效益好呀，魅力電子一年的淨利潤，要遠遠超過芯通國際和魅力半導體。
不過，胡楊為了平衡，並沒有讓這個差距拉的過大。尤其是芯通國際和魅力半導體，有他們的行業特殊性，不能僅從效益上來確定員工的工薪水平。
半導體行業本身就是技術密集型的行業，人才是重中之重，沒有良好的待遇，怎麼可能留住人才？用愛發電，畢竟只是一個傳說嘛。
胡楊在一方面，可以說是很大方。整個匯嘉系的待遇，不敢說是國內第一，但也絕對能排在前三。
接下來，王寒又彙報了一下公司下一代產品，魅力星光2S的研發情況，並表示新產品將會在國慶節之後進行釋出。
胡楊勉勵了大家幾句，就讓吳馨慧把幾人送走。這幾個都是大忙人，沒啥要事，就不用在這裡耗時間嘍。
等辦公室安靜下來，胡楊才漸漸的皺起了眉頭。
看來，某國已經開始注意到國內半導體行業的迅猛發展，對方的一些限制措施也陸續出臺。而處在風口浪尖的匯嘉系，未來幾年的日子也不好過啊。
“時間已經很緊迫了，各家企業的備胎計劃要加緊執行才行。只不過，其他的短板還好補上，國產高階光刻機的短板該怎麼辦呢？”
胡楊決定這幾天去一趟魔都，再次去魔都微電子裝置公司考察一下他們的產品研發進度。