第351章再遇蘇婷婷
楊成林之前一直想的是，能獲得風險投資，公司的管理權還能保留在自己三個聯合創始人的手上。
作為風投公司來說，他們一般看重企業未來的成長，能給自己帶來多高的投資回報率。至於企業的管理權，他們是不會在乎的。
但對於胡楊來說，他要發展壯大魅力科技集團的晶片設計公司，海外收購無非是為了技術和人才，怎麼可能把公司的主導權拱手讓人？
楊成林聽完胡楊的話，在心裡暗暗嘆了一口氣。
當時三個聯合創始人投資了50萬美元，設立瑞珀公司到現在，公司的賬面上還有不到20萬美元的資金了。
要是沒有新的資金注入，瑞珀公司距離倒閉還有多遠？
“胡總，這事兒我需要回去跟合作伙伴商量一下，過兩天再給你答覆，可以嗎？”
楊成林決定回去以後和兩個聯合創始人好好談談，目前看來，自己三人的創業專案，差不多可以算是失敗了。
按照胡楊的收購計劃，等於是楊成林等人賣出了公司，包括公司擁有的技術、專利等等。
“好的，楊博士，收購的事情你們慢慢商量。我在美國可能還要待一段時間，時間上來得及。”
胡楊笑笑，這種事情不易操之過急，等對方想明白了，自然會知道怎麼取捨。
“胡總，那我就先告辭了，你請留步。”
楊成林起身告辭，胡楊親自把他送出了酒店。
“胡總，孫先生剛才說讓我轉告你，瑞珀公司恐怕很難拉倒投資，要我們平常心對待收購一事就好。”
林嫣之前送走孫雲毅以後，就沒有再進咖啡廳，以方便胡楊和楊成林談事情。
“哈哈，孫雲毅這個傢伙可真有意思。”
孫雲毅讓林嫣帶的話，等於是給胡楊交了底。很明顯，在朋友和胡楊之間，孫雲毅選擇了胡楊。
晚上，廖經理在一家西餐廳，舉行了一個小型的晚餐會。
出席晚餐會的有匯嘉風投（北美）公司的8名員工，以及魅力科技晶片設計公司在矽谷研究所的30多名員工。
這些員工，都知道公司的大老闆來了美國，其中大部分人還是第一次親眼見到胡楊。
胡楊走進這家不大的餐廳，微笑著和所有人一一打了招呼，廖經理、林嫣和邵青在一旁陪同。
“胡總，包括研究所在內，這些員工中間大概有一半左右是白人，還有一些是美籍華人。咱們北美風投的員工，只有我和另外一名員工是從香江調過來的，其餘都是本地人。研究所那邊，國內員工和外籍員工的比例大約是1比1。”
一個小型的晚餐會，胡楊真實感受到了國外分公司和內地公司的一些差異。
他在餐會前，簡短的講了幾句話，然後就宣佈餐會開始。
“胡總，在國外工作有很多不同，我到現在才算是基本適應了。”
廖經理和邵青輪流充當胡楊的翻譯，北美風投和研究所的日常交流都是使用英語。
研究所的負責人，姓餘，是從國內調過來的。整個晚上他的話都不多，喝酒也很少。