第304章招兵買馬
“黃總監，我想讓你來負責儲存晶片製造工廠的籌建，首先需要選擇好工廠的建設地點。”
胡楊思前想後，決定把黃濤從研發中心抽調出來。
目前的研發中心，人才濟濟，黃濤的接班人隨便就可以找出來好幾個。
“好啊，胡總，即便是你不找我，我最近也想和你談一談。我是真的想去製造工廠，這對於我來說是一個新的挑戰謝謝老闆的信任”
黃濤早就想主動請纓，胡楊這麼一說，正中他的下懷。
“呵呵，有積極性就好。我給你半個月的時間，你在深海、莞市以及魔都去考察一番，然後定下來工廠到底建在哪裡。”
魅力科技兩輪的增資擴股工作都已經完成，儲存晶片的製造工廠就必須要加快進度了。
所以胡楊任命黃濤為新工廠籌建小組的負責人，未來，他也會是製造工廠的總經理。
另外，新工廠還需要大量的技術人員，這個問題就不是黃濤能解決的了，還需要胡楊親自出馬才行。
和很多企業的招聘方式不同，國內由於半導體產業很落後，這方面的人才本身就少，所以你弄個招聘廣告，幾乎沒多大的作用。
那麼人才從哪裡來只能是從業內尋找。
胡楊合計，回頭跟章汝霖商量商量，存貯晶片的製造原本就不是芯通國際的主攻方向，企業富餘的技術人員倒可以聘用一些過來。
再者，透過孟如松還可以從寶島引入一部分人才。
最後，魅力科技的研發中心也能挑選出來一些。
透過這三個方面的努力，新工廠的架子就搭起來了，隨著企業的發展，人才也會源源不斷的流入。
按照胡楊的設想，先解決從無到有的問題，再解決從有到精的問題。一步一個腳印踏踏實實的走，總會迎來成功的那一天。
但他的想法還沒來得及去落實，閆漢章就帶來了一個令人意外的訊息。
“你說什麼東芝同意轉讓技術了”
聽到閆漢章說，rb的東芝公司同意轉讓儲存晶片的製造技術，胡楊真的很吃驚。
日子企業有一個特點，合資經營沒有問題，但一般來說是不會進行技術轉讓的。
“是的，我也是才接到對方的訊息，過兩天他們會派人來公司，商談有關技術轉讓以及合資建廠一事。”
原來東芝方面的技術轉讓是有條件的，那就是必須合資建廠。
“唔，哪怕是有條件，這事兒也透著蹊蹺。這樣，閆總你先和他們談，看看他們到底在打什麼主意。”