閆漢章站起來，笑著介紹了一句自己，然後雙手遞上了自己的簡歷。
胡楊伸手接了過來，說道“嚴先生，請坐。”
兩人面對面坐下，副總讓人送進來兩杯咖啡，就退了出去。
閆漢章，電子學博士，曾供職於星加坡微電子研究所。他也在電子企業幹過四五年，這次本來是準備回國創業的，所選擇的專案也是3播放機。
他在粵省各地考察了一番，特別是見到了魅力科技的產品，才發現自己似乎來晚了。
這種細分電子產品，本身市場容量也不是特別大，一旦有強勢企業瓜分了市場，後來者特別是創業者，進入的門檻就會很高。
這個時候，閆漢章看到了魅力科技的招聘資訊。
魅力科技招聘總經理，要求五年以上相關工作經歷，學歷碩士以上。招聘條件沒說的太具體，只說待遇優厚，完成公司既定目標，還會有特殊獎勵等。
於是，他就動了心。自己創業雖然聽起來很美好，但他並沒有太多的資金支援，能進到一家有潛力的公司當總經理，對他來說也是個不錯的選擇。
當然，前提是雙方見面之後能互相吸引。對於高階人才來說，招聘本來就是一個雙向選擇的問題。
看完簡歷部分，胡楊有一種很奇妙的感覺。
若說之前他沒想起來閆漢章是誰，但當他看了簡歷之後，馬上聯想到了前世的“3之王”。
任何行業裡都會有非常出眾的精英，當人們說起這個行業或者某種產品的時候，往往會不自覺的聯想到這些名字。
閆漢章的名字，在前世就和“3”聯絡在一起。
但世事無常，在這個時空，胡楊已經搶先進入了這個領域，產品一問世，就獲得了巨大的成功。
結果，原本打算創業的閆漢章，卻來到了魅力科技應聘。
胡楊放下手中的簡歷，笑道“嚴先生，那咱們隨便聊聊。你可以談談對於公司發展的一些設想，也可以對公司現有的產品做出評價。”
閆漢章對於這些倒是胸有成竹，他準備創業之前，肯定是做了很多市場調研的，心裡也有很多想法。剛好趁著這個機會，都吐露出來，也不算自己白辛苦一場。
於是，閆漢章就從3的市場前景、消費群體、產品更新換代、技術路線圖等等方面，做出了自己的詮釋。
這一番長篇大論，足足說了二十多分鐘，等他說完，胡楊笑著輕輕鼓了鼓掌。
“嚴先生，說的不錯，看來你對於很多電子產品都有自己的想法。說實話，我很願意讓你在總經理這個職位上嘗試一下，看看你到底能帶領公司走到哪一步。”
胡楊接著開出了公司的條件，年薪二十萬，獎金按照經營業績的情況發放，三年內完成約定的經營目標，給予23的期權獎勵。
這個條件應該算是非常不錯了，至少在當前的深海，令人難以拒絕。