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第139章 完美的收購案例 (2 / 3)

胡楊等人在車間裡參觀了一圈,就又重新坐下來談判,不過關於衡變資產溢價的事情,還是產生了分歧。

“黃總,胡總,咱們明天再接著談吧。希望明天能有個好的結果。”

陳副總看到黃新培對於資產溢價,反應也不是很強烈,最起碼不像職工安置那件事,他心裡就有了點僥倖的想法。

但願明天西特電工的人能鬆口吧。

可到了第二天,有個大訊息傳來,衡變的銷售經理梁湘兵失聯了,從昨天下午開始,連他的家人都聯絡不上他。

“嘿嘿,這傢伙肯定是跑路了!”

徐廠長心裡知道這是怎麼回事,看來昨天自己那句話把他刺激的太狠了。從另一個角度說,梁湘兵身上的問題比自己預想的還要嚴重。

他被梁湘兵一夥人欺壓了半年,今天總算是出了口惡氣。他估摸著,昨天下午自己發出去的舉報信,今天應該也到了有關部門的手中。

梁湘兵跑了,有多少鬆了一口氣?又有多少人徹夜難眠?這個資料恐怕很難統計。

只不過,從這件事情之後,陳副總等人一改往日討價還價的姿態,痛快的答應了黃新培提出來的收購方案,不在附加任何條件。

“梁總,合作愉快!”

“黃總,合作越快!”

當梁海嶠和黃新培舉著簽完字的協議書,面對著鏡頭,也就意味著西特電工正式完成了對於衡州變壓器廠全部資產的收購。

按照協議書,西特電工給衡州工業集團支付了1596萬元,便取得了衡州變壓器廠100的股權。

同時西特電工也就得到了衡變的全部資產,以及衡變全部的債務。

總之一句話,從今天開始,衡州變壓器廠就改姓了。

“胡總,我真沒想到事情會出現如此的變化。現在,我們的趕緊調集人手上來,全盤接手衡變。”

黃新培也沒料到這麼快就簽訂了收購協議,不過他已經打電話回去,西特電工派往衡州的人員已經出發,馬上就到。

“我們現在最需要的是衡變平穩的過渡。黃總,原衡變的管理層咱們也不能一巴掌都拍死,總得留幾個安撫人心。我覺得徐廠長就不錯,可以留用。”

不管怎麼說,西特電工都是外來戶,沒有熟悉當地情況的人,交接的過程都會很麻煩。

至於胡楊為什麼推薦徐廠長,因為他看著老徐順眼。反正留下的人只會給虛職,絕不會影響新企業未來的發展。

“行吧,給老徐掛個副廠,讓他負責協助交接工作。”

黃新培點頭答應,在徵求過徐廠長的意見過後,這事兒就這麼定了下來。

三天後,黃新培帶著助理先一步返回了西江。

胡楊和夏冰留了下來,帶著西特電工派來的接收團隊,在徐副廠長的配合下,只用了一週時間就完成了交接工作。

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