“伱們員工的精神面貌還差了點，沒有那種健康向上的勁頭，我不是說他們不健康，我是指……”
“明白明白！我儘快糾正。”
“那就好，我先走了，隨時聯絡！”
這哥們閃人了。
姚遠把他送進電梯，回身抹了把汗，看了看自覺活力十足的員工們，忍不住嘆了口氣。
大家還不知道哪位領導要來，也不知道具體哪天，但勁頭都高高的。其實99%的人根本見不著，也就自己、劉強東等三五人能在現場。
這得看安保怎麼安排了。
姚遠返回辦公室，泡了杯菊花茶，加了兩塊冰糖，這段把自己搞的都有點上火。當然，後續的好處也顯而易見。
比如今年的奧運會，物流服務給了一家外國企業——美國聯合包裹運送公司。
這是2005年確定的事，當時國內物流不行，麥窩也沒有現在發達。但以後還有大運會、全運會、亞運會之類的呢，這叫政府資源。
麥窩物流可以底氣十足的去接洽了。
“咣啷！”
“咣啷！”
姚遠的思維被打斷，抬頭一看，卻是程維和幾個人搬著桌子、電腦進來，又輕手輕腳的放在茵茵辦公桌的旁邊。
“姚總！張姐！”
“不要叫我張姐！”
茵茵吼了一聲，找了塊抹布幫著擦了擦，見程維瑟瑟發抖的樣子，道：“不用擔心，是我叫你提前過來的，你先熟悉熟悉，我走了以後你也能接上。”
“哦哦，謝謝張姐！”
程維坐下來有點尷尬，人家是兩口子，自己算幹嘛的。茵茵無所謂，開始跟他交接一些工作。
程維今年也不過25歲，但已經有點歷練出來的樣子，論基層經驗、小團隊領導、單一專案的營銷，做的都很棒。
現在差的就是大局觀。
傳統網際網路三巨頭，百度、淘寶、騰訊，後來又有個小三巨頭的說法：頭條、美團、滴滴。
程維雖然在柳家女的幫助下將滴滴做大，但本身也是非常有能力的。
眨眼又一個白天過去，臨近下班時，於佳佳忽然來了電話。