今天面試了二十幾個遊戲方面的人才，孔令宇打電話是為了給李牧做一個大概彙報。
孔令宇說：“Boss，今天的面試整體還比較滿意，我覺得至少有一半是可以錄用的，你之前點名的那個徐渤，今天也來面試了。”
李牧問：“他表現的怎麼樣？”
孔令宇說：“說實話Boss我很佩服你，只是看了他的簡歷、考慮他投簡歷的動機就能分析出這個人的情況以及基本能力，真是神了……”
李牧說：“你少拍我的馬屁了，直接說面試情況吧。”
孔令宇說：“徐渤雖然是野路子出身，但對遊戲這個行業真的非常瞭解，而且有非常深刻的個人見解，我問了他幾個你吩咐的問題，他的回答我感覺非常棒。”
李牧追問：“具體怎麼回答的，跟我大概說一說。”
孔令宇急忙把今天面試的大概情況給李牧敘述了一遍，當李牧聽完徐渤對新遊戲定位的回答，心裡頓時欣喜不已。
能意識到借勢營銷和熱門IP，不僅僅證明眼下的徐渤已經有了《夢幻西遊》的框架構思，更重要的是，這個人的思維模式在遊戲行業裡非常先進，以後會不會被趕超不好說，但也眼下絕對是國內對網遊理解最深刻的少數人之一，難得的是這個人還有實踐能力，能把自己的認知與理解落地、具體打造成一款產品，這就太有價值了。
李牧問他：“面試結果怎麼樣？答應加入牧野科技了嗎？”
“那當然。”孔令宇說：“他就是奔著加入牧野科技來的，自然不會拒絕咱們的邀請，我按照你的吩咐，給他的offer是咱們遊戲事業部的GameDesigner遊戲策劃，級別是P6，年薪10萬，另外按照咱們正常流程，外地來京入職的P6員工，可以拿到安家費一萬元。”
李牧兀自點了點頭，這也是他之前給孔令宇定好的要求，徐渤既然主動給牧野科技投簡歷，又從那麼遠跑過來參加面試，足以證明這個人內心是十分迫切要進入牧野科技的，而他的工作經驗不足，學歷出身也乏善可陳，這種情況下，可以想見，他在網易的月薪不會超過兩到三千元。
牧野科技給他10萬年薪看似很高，但主要原因也不是李牧對他特殊對待，而是牧野科技的薪資標準本來就很高，這是有大企業加成在內的，更何況，這個職位未來的薪資定位基本上就是年薪815萬，高利潤行業，就是要高薪資待遇才能籠絡一流人才。
李牧問他：“徐渤什麼時候能入職？”
孔令宇說：“他明天回羊城，週一就提離職，他的勞務合同沒什麼限制，最遲九月一號到崗。”
李牧當即道：“OK，你繼續跟進，以免再出什麼差錯。”
“好。”
孔令宇的電話剛掛，李牧還沒來得及要給李紫薇撥號，林清雅的電話又打了過來。
事實上林清雅已經連續給李牧打了好幾個電話了，一直在佔線狀態，好不容易打通了，李牧剛一接通，林清雅便用激動難耐的聲音說：“李總，金山西山居的十二個核心團隊成員已經全部答應入職牧野科技了！”
……
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