面對這樣的局面，很多人一時間騎虎難下。
盧允浩乾脆又開出了三天內到崗，每人二十萬簽字費的條件。
簽字費，就是在合同上簽字就給錢。
屬於挖高階人才的一種砸錢方式。
盧允浩的想法很簡單，而且很粗暴，南方英語不是不讓你們離職嗎？那老子就拿錢來砸。
根據合同，這些人就算賠償南方英語，也就是幾萬塊錢的事兒，自己給二十萬，直接逼著他們迅速離職。
這一招果然奏效。
幾天之後，南方英語這十幾號人便陸續抵達滬市，向盧允浩報道。
南方英語的創始人為此，專門打電話跟盧允浩罵娘，覺得這孫子實在是太沒有職業道德，自己說走就走也就算了，還把其他人也挖走，給南方英語帶來了巨大的損失。
結果，盧允浩淡淡的回了他一句：“這種事情你不要跟我說好吧？人家愛去哪裡是人家的自由，跟我有什麼關係？我又為什麼要對你負責？如果你有什麼問題，請直接跟我們公司合作的律所聯絡，哦對了，順便告訴你一聲，我們合作的律所，是滬市最牛逼的律所，你有什麼不滿意，可以跟他們慢慢說。”
接著，盧允浩便粗暴的結束通話了電話。
開玩笑，老子一個多億傍身，會怕你那點道德譴責？怕不是今天早上沒吃藥。
……
數日之後，盧允浩的技術團隊終於到位。
這是一支從矽谷各公司抽調出來的技術團隊。
前端後端架構語言程式，幾乎每一項的負責人都是行業內的一流人才。
這些人全部抵達滬市之後，立刻與盧允浩相互熟悉，同時開始根據餓了麼的模型，來設計自己的外賣平臺網站。
盧允浩給這個還在紙面上的外賣平臺定名為“牛外賣”，在他看來，自己做的東西都是很牛的，所以才起了這麼一個俗不可耐的名字。
投資人和技術團隊就這個名字表示了抗議，認為這個名字沒什麼內涵，但盧允浩堅持，還說這樣的名字更好記，你看人家李牧的餓了麼，也很口語化，不過大家卻都覺得不錯，那為什麼對“牛外賣”這個名字這麼牴觸呢？大家不都是半斤八兩嗎？
見盧允浩堅持，大家也就逐漸放棄了自己的立場。
名字雖然不太好聽，但盧允浩有一點說的沒錯，這名字確實好記。
牛外賣要解決的問題很多，光是產品上就一大堆麻煩。
盧允浩是在技術團隊來了之後，才意識到這玩意竟然這麼費勁。