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第四百零二章 YY的戰略部署 (1 / 2)

李牧接到陳婉電話的時候,人已經在燕京市裡一家五星級酒店的會議中心,準備給牧野科技的核心成員開會了,聽到陳婉說了這麼一句,李牧也沒有多想,便問她:“你已經提了辭職申請了?”

陳婉說:“不是提辭職申請,是直接收拾東西走人了。”

李牧詫異的問道:“不用走流程了嗎?”

“不走了!”陳婉氣鼓鼓的說道:“我本來還給他們足夠的尊重,沒想到他們竟然威脅我,我就直接甩手走人了。”

李牧皺起眉頭:“他們怎麼威脅你的?”

陳婉氣得直哼哼:“說是一句話就能讓我進不了所有的省級衛視臺,甚至能讓我在這行業裡待不下去,實在是太無恥了。”

李牧笑道:“這話說的,連三歲小孩都未必信他,不用在意,就算是他真的有能耐影響到湘南衛視也不要緊,直接來牧野映象。”

陳婉問道:“去牧野映象?你要養我呀?”

李牧說:“開始是我養你,以後是你養我,給我兩到三年的時間,我一定讓你成為全國最當紅的女主持人!”

陳婉心情瞬間好了許多,笑著說:“那我以後可就賴著你了。”

李牧便道:“行,姐,我先開個會,晚上要是結束的早,我去找你吃飯。”

“好,你先忙正事吧!”

展運在燕京衛視都只是一個第二梯隊的領導,放在全國廣播電視系統裡就更算不得什麼了,他威脅陳婉的時候說的好像自己在行業內很有影響力,但其實他的影響力微乎其微。

首先展運不能主動跟任何一家電視臺聯絡,讓對方和自己一起聯手封殺陳婉,他最多隻能等到陳婉確定找到下家之後,再想辦法跟下家電視臺相關負責人通通氣,這還是僅限於下家電視臺裡有自己關係不錯且能管得上陳婉的介面人,否則如果根本沒有什麼交情,或者只是點頭之交,自己找過去讓別人幫忙封殺某個人,那簡直就是在找死了。

所以展運心裡也清楚,威脅是自己最後一張牌,而且是一張詐牌,詐住陳婉就贏,詐不住就輸。

陳婉掛了李牧的電話,把自己的情況跟《快樂大本營》的導演溝通了一下,對方聽聞這些情況立刻喜出望外,希望近期可以跟陳婉先見一面,如果陳婉能夠去一趟湘都就再好不過了,另外就是,等陳婉跟燕京衛視解除合同之後,雙方就可以簽約,而且是越快越好,因為《快樂大本營》目前非常需要加入一些新的元素,尤其是陳婉這種對粉絲吸引力極高的主持人。

聽到對方的表態,陳婉稍稍放心一些,不管怎麼說,自己提交辭職,燕京衛視必須在一個月之內跟自己解除勞動合同,也就是說,自己最多再等一個月,就可以徹底從燕京衛視脫身。

……

今天,李牧再一次把牧野科技的高層全部召集起來開會,在李牧心目中,這次會議對牧野科技的後續發展有極其重大的戰略意義,所以他對此極為重視。

會議的核心幾乎全部圍繞著YY,這款從去年就開始摩拳擦掌的即時通訊軟體,現如今已經基本完成了所有開發工作,內測已經勢在必行。

關於內測,李牧在會議上提了幾點要求。

第一,內測要儘量保密,基礎測試人員不參加此次內測,此次內測工作全由核心人員來完成;

第二,用最快的速度查缺補漏,如果查出產品BUG,一定要全力整改,不可耽誤整個內測週期;

第三,內測週期初定為十五天,十五天之內上線且BUG數低於李牧要求的基準線,全體受嘉獎;十五天之後上線,每拖一天,獎金在原定基礎上扣20%,五天之後,也就是二十天之後上線,獎金為零,二十天之後再拖,處分相關責任人,無論多少天上線,BUG數高於李牧要求的基準線,獎金為零,處分相關責任人。

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