週二下午，柳峰召集了一個簡短的部務會，告知大家25號27號，自己出差三天。
省公司人事董事部召集各市公司人資部主任研討幹部培訓工作，為省公司要出臺的《大河省電力公司領導幹部三年培訓規劃》集思廣益。
自己不在單位期間，各專業落實好日常工作，有事情就向兩位副主任請示，兩位副主任決定不了的事情再打電話給自己。
聽到柳峰主任要出差幾天，大家心裡都覺得輕鬆了許多。
儘管該乾的活還是要幹，但是感覺這個東西就是這麼奇怪，似乎領導不在班上，就少了一個監督、輕了一層壓力似的。
再有不到一個月的時間，嚴黃和發展部、基建部、財務部、政工部四個部門的主任助理任職就要一年了。
人資部下週要對他們進行考核，嚴黃已經下發了考核通知。
週五晚上，這五個主任助理要小聚一下。
召集人是財務部的主任助理鄭和新和思政部的主任助理羅知隱。
基建部的主任助理元適宜帶了兩瓶白酒，發展部主任助理嶽君山帶了兩瓶紅酒。
之所以兩個人帶酒，是因為兩個人說這是他們家壓箱底的好酒，今天有紀念意義，捨得奉獻出來。
自從五個人被提拔為助理職務後，五個人自然就走得近了一些，隔個一兩個月就在一起聚一下。
今天的聚會恰逢嚴黃髮出考核通知後，其他四個人也正想從嚴黃這裡獲取些資訊，自然嚴黃也就成了今天的聚會主角。
白酒是珍藏了十年的茅臺，倒在酒杯後，濃郁的醬香味就瀰漫開來，迅速挑動起了大家的嗅覺神經。
鄭和新首先端起杯：“哥幾個，一塊先乾一杯，先說好了，今天帶來的酒要全部消滅掉，喝完了也不再要酒。”
鄭和新在五個人中年齡最大，又是召集人，有資格說這話。
大家紛紛表示贊同，幹了第一杯酒。
“時間過得真快啊，我們當助理都快一年了。好在我們哥幾個工作還行，沒有辜負領導的信任，是不是？”羅知隱端起了第二杯酒。
“那是，公司領導有心培養我們，我們也要自己爭氣不是。”元適宜附和道。
大家又幹了第二杯酒。
嶽君山說：“我們大家一塊敬一下嚴黃吧，如果不是人資部創新性地提出公開競聘的方法，估計我們大家現在不會是在這個位置。”
大家都舉起杯表示感謝。
嚴黃忙說：“千萬別因為這個敬我，我擔待不起。
提出中層幹部助理競聘上崗的是公司兩位主要領導和我們柳峰主任，目的也是為了培養公司年輕管理人才，為公司健康發展打基礎。
我們還是一塊感謝正直公道的領導們吧。”
放下杯子，元適宜問嚴黃：“嚴黃，我們是因為第一批主任助理結緣成為的好兄弟，冒昧地問一下，考核完後，公司最近有調整幹部的想法嗎？”
四個人都把目光對準了嚴黃，都想從嚴黃這裡聽到肯定的答案。
嚴黃笑著說：“不是不透漏訊息給大家，是我真的不知道領導是否有這個計劃。但是我判斷，考核完後，領導們不會不想到這個問題。”