回到辦公室，韓社就給後勤服務公司的楊秋雨經理打電話詢問門上鎖的事情。
這種樓梯門本來是不應該帶鎖的，一旦發生火警，會影響逃生。
楊秋雨說，這是按照錢總的吩咐辦的，錢總說是為了工作安靜和便於辦公室管理。
韓社走後，錢途繼續找人談話，包括章木均、柳峰，都是昨天中午和章順流吃飯的人。
都誰去吃飯了？說了什麼？你怎麼看吃飯這件事？三個問題是錢途問話的核心。
他要透過這三個問題來判斷誰對自己坦誠，誰撒謊了，誰和誰關係好，誰會成為自己的幫手，誰會是自己必須洗牌的物件。
每個人都不傻，都意識到了和章順流吃飯的事兒被錢途同志知道了，錢途同志很不高興。
有的人很忐忑，有的人很驚慌，有的人無所謂。
柳峰整個過程自然平靜，不做虧心事不怕鬼叫門，實事求是地告送錢途有這回事，很普通的一次聚會，人之常情。
錢途對柳峰說：“我記得上次和你說過，有什麼異常動態要向我彙報。
像昨天這件事就應該先從你嘴裡說出來，結果是別人彙報的。”
“實在抱歉錢總，我這人比較木訥，也不太喜歡和更多的人交往，獲得資訊的渠道比較少，而且也很少關心別人的是是非非，敏感性不強，還望錢總體諒。”
柳峰的話中之話是：“我幹不了你交給我的活兒，你也別指望從我這裡聽到小道訊息。”
“這樣可不行，別忘了你的職責。作為幹部管理部門的領導，你要比任何人都要了解幹部的思想動態和所做的事情，這樣才能全面衡量幹部的素質，哪些人能幹事成事，那些人起了壞作用。
我希望從今天起，你能夠轉變觀念，及時瞭解情況，為提高幹部的整體素質做好調查研究，為幹部調整提供決策參考。”
錢途說得冠冕堂皇，柳峰能夠體會到錢途的真實需求是什麼。
錢途找人談話的事情很快就秘密傳開了，引起了很多中層幹部的重視，在吃飯物件選擇上、以及參加誰的宴請也謹慎起來。
錢途並不怕自己這個做法會引起大家的非議，相反，他希望這次談話是個警示：團結在誰的周圍、抱誰的大腿你們心中要有個數。
錢途卻不知道，他的這番舉動，讓一些正直的中層幹部對他的人品產生了懷疑。
週四，嚴黃向柳峰主任請了假去北京處理一些事情。
之前，嚴黃接到了豆準的電話，請他無論如何要來北京一趟，涉及到一些重要檔案，必須要有股東的簽名。