不是每一個領導都如柳峰一樣無私地培養自己的屬下，為企業培養人才。
更多的人成為人才主要是靠自己的努力成才的。
當然，這還取決於企業是否有一個好的人才成長環境，比如政策和制度能否保證企業員工得到公平公正的對待。
如果此時再碰上一個好領導，下屬就幸運了。
“在基建部，酒局不少吧？”嚴黃問童小童。
“確實比較多，和主任出去喝過幾次酒。我們這個李沐主任似乎和段長河關係不錯，我幾次見過他們在一塊喝酒唱歌。”
“喔，還有這回事，那你可要當心了，別被他們再次算計嘍。”
物以類聚，人以群分。如果李沐和段長河打得火熱，李沐的人品就值得警惕了。
嚴黃之所以這樣說，也是因為知道了當初在酒吧算計童小童的是段長河。
到了連雲山腳下，停好車，就開始爬山。
連雲山在市區西側，並不是很高，卻起了個能夠和雲相連的名字。
連雲山林木茂密，上山路已經被人們踏出了最適合攀爬的平緩坡路，但是蜿蜒曲折，還有很多岔路可以奔向山頂。
山頂的平臺處，修建了亭榭，東南方向的大海在這裡可以一覽無餘。
市民最喜歡到這裡休閒鍛鍊，不僅鍛鍊了體力，還可以呼吸到負氧離子含量頗高的空氣。
小云突興奮得不行，跑前跑後勁力充足，還不時站在嚴黃他們面前十米處回望他們，意思是你們太慢了吧。
在一段比較平緩的路上，夏秋來不服氣地對小云突說：“我就和你比一比，看誰跑得快。”說完百米衝刺向前跑去。
小云突待夏秋來衝過自己身旁十米後才啟動，也就是眨眼之間就將夏秋來拋在了身後。
夏秋來快速奔跑堅持了不到一分鐘，速度就慢了下來，然後又停了下來喘著粗氣，惹得小云突“汪汪汪”地叫著，嘲笑著夏秋來弱爆的體能。
童小童嘲笑著喊道：“夏秋來，認輸吧，你不是狗的對手。”
“你行，你…試試？你還不一定…如我呢。”夏秋來看著童小童斷斷續續地回應道。
童小童回答道：“我有自知之明。”