我知道兩位師傅心裡可能有些懷疑，怕這裡面有貓膩。
我可以坦誠負責任地說，至少在公司人資部不會出現這種情況，只要我在這裡當主任一天，就保證公平公正辦事。你們可能也聽到一些關於我的為人怎麼樣傳聞，你們聽到過任何有實證的負面訊息嗎？”
張澤天語氣比王守義要緩和得多，帶著誠懇的語氣說道：“柳主任，不是我們不相信你，正是因為相信你的人品，所以我們才沒有找你。事已至此，柳主任，還有什麼辦法嗎？”
王守義也問道：“您是這方面的專家，幫我們想想辦法，否則，我們回到家裡，肯定是招致家人埋怨的，從此以後沒好日子過了。”
“也不用那麼悲觀，我認為，孩子沒能進到公司工作，也並不意味著找不到更好的工作，只要孩子努力，在哪裡還不能成就一番事業呢？”
“柳主任，您這是在給我們寬心丸吃。我們的孩子我們知道，不是有多大出息的料。當初選擇當兵，就抱著能進公司工作的目的，哪想到和我們一樣想法的員工家長這麼多，7個。
柳主任，我們只能靠您了，幫幫忙吧！”
張澤天說話的聲音低沉了許多，甚至有了一點哽咽的味道，看來是真的無可奈何了。
“柳主任，您多費費心吧，要是幫我們辦成了，我們肯定不會忘了您的大恩大德的，到時候您看我們的表現。”王守義這次是哀求的口吻，還帶著隱晦的利益報答味道。
柳峰說道：“兩位師傅，我們給員工辦些力所能及的好事，是我們的職責，不是圖什麼回報。
你們今天說這些代表了你們的心情，我也深刻理解。這樣吧，兩位師傅，我只能說，如果有一絲可能，我會竭盡全力為你們爭取。
也請你們不要孤注一擲，還是兩條腿走路，你們和民政局多溝通，他們那裡資訊比較多，看看有沒有比較適合孩子們的工作，別耽誤了孩子，你們看好不好？”
話說到這兒，兩個人也只能說“好”了。
出了門，兩個人依然拜託柳峰主任給使使勁，柳峰也只能說“一定盡力”。
兩個人離開辦公樓分手後，張澤天給趙南城打了個電話，和趙南城通報一下自己的兒子沒能進來的情況。
張澤天這也是間接地表達一下對趙南城的失望，但是語氣上沒有表現出來，主要目的還是想請趙南城給柳峰說一說，看還有沒有其他辦法可以進來。
趙南城表現出驚訝的狀態，還附帶上一點生氣的語氣說道：“這個柳峰辦事太不力了，我三番五次地提醒他對你給於關照，沒想到他還是沒有辦好。沒事，我接著找他，讓他想想辦法。”
如果張澤天有一天終於得知自己服務的這個領導口中所說的“三番五次”是不折不扣的謊言，會是什麼心情？