知道自己不比葉非強，但自己就是不同意。
可是，現在用事實打臉，這就太尷尬了。
中湖大學，區塊鏈研究室，葉非辦公室。
葉非將論文修改兩天後，投稿給數學新進展。
葉非喃喃道：“也不知道宋成坤的孿生素數研究的怎麼樣？”
“要不打電話問問，他要是研究不成功，我可以邀請他來一起研究。”
葉非覺得孿生素數還是挺簡單的，自己和宋成坤關係又不錯。
要是宋成坤沒研究成功，自己可以幫他一下。
主要是葉非現在需要一位對素數有很深研究的人來實驗室，幫他完成研究。
如果有這樣的人才加入，葉非可以更輕鬆、更快的完成研究。
看似實驗室不缺人才，好像很多問題葉非就可以完成。
實則，實驗室不缺低端人才，但缺高階人才。
如果有素數高階人才加入，可以填補葉非在素數方面的空缺。
研究不是獨角獸，不是一個人可以完成的，它需要多人協同合作，這樣才能完成研究。
而葉非認識的素數高階人才，一位是望月新一，一位是宋成坤。
望月新一是不可能邀請來的，那麼只有宋成坤了。
葉非瞭解過宋成坤，他是灣省大學最著名的研究素數的教授之一，就算放在大陸，也相當於C9名校裡面的名教授。
這正是葉非需要的人才。
所以，一直以來，葉非都在拉攏宋成坤。
當然，葉非還不知道的是，他剛完成的研究，和宋成坤撞車了。
並且比他先一步完成研究。
葉非心中直搖頭：“還是人脈不行啊，要是人脈很廣，我能認識更多高階人才，也不會只知道這兩人。”
“現在世界，最緊缺的資源就是人才，低端人才容易找，高階人才很難得。”
“有些人才，不施展點手段是無法得到的。”
說完，葉非拿出電話打給宋成坤。
電話剛打出去就被掛了。
“嗯？”葉非詫異：“掛我電話？”
“難道是在忙？”
“算了，等到晚上再打吧，晚上應該不會忙。”
說完，葉非走出辦公室，去指導手下的研究員做研究。