等霍朗再回到華信大樓，已經快下班了。凌榆雁看見他，只略抬了抬頭，漫不經心問了句：“好了嗎？”
霍朗卻關上凌榆雁辦公室的門，謹慎道：“凌總，我想和你談談。”
凌榆雁眉毛挑了起來：“談什麼？”
“澳琪，我沒跟著沈文睿他們回來，是因為我又獨自回去了一趟。”
凌榆雁這下認真起來，放下手裡的檔案，抬頭看著霍朗：“你坐，為什麼又單獨去一趟？”
“沈文睿是不是向你彙報過了？是不是建議撤資？”
“對，”凌榆雁點頭：“以澳琪目前的狀況，撤資是最明智的選擇。”
“可我覺得不是！”霍朗表示反對：“澳琪現在只是老闆的老公在外頭欠了錢，它本身的經營狀況卻是正常的，還剛簽了一個歐洲的大單子，以後一定能起來的，還上貸款沒有問題。”
凌榆雁樂了：“是蔣芸告訴你的？”她今天雖沒有跟著去，也沒閒著，把行裡存放的有關澳琪的所有檔案都調出來看了一遍，在沈文睿彙報前，就對澳琪的情況有了大致瞭解，當然也知道它的老闆的姓名。
“是，她是說了這些話。不過我第二次回去，根本沒見她。”
“那你見了誰？”
“澳琪的員工。”
因為已經去過一次，門口的保安認識霍朗是銀行的人，以為又是來找蔣芸的，不敢怠慢，什麼都沒問就把他放了進去。而霍朗則直接去了廠房，和上午見過的小姑娘又聊了一會兒。
“那姑娘已經在澳琪打了兩年工了，這次澳琪遇到危機，她和其他的員工都願意先不領工資，白乾兩個月，等歐洲的貨款回來了再領錢。凌總你想，就算蔣芸能騙住我們，還能騙住天天在一起的員工？歐洲的單子一定是真的，她能還的上貸款的！還有，凌總你知道澳琪的員工為什麼這麼仗義嗎？因為蔣芸待他們也是這樣的！平時的工資是平時的，週末不能休息的話，就發兩倍工資，節假日也是，如果不能休息，就三倍！年底還有紅包。也從不拖欠，都是按月發。澳琪的工資本來給的就高，這麼一算，更比別的地方都高。小姑娘說，自從她來，還沒見過一個員工離職呢。而且澳琪在咱行的信用記錄一直很好，對不對？蔣芸一向說到做到，只要有錢，不會不還貸款。”說著，又站了起來。
凌榆雁看霍朗有些激動，抬手示意他坐下：“就算歐洲的訂單是真的，貨款也能順利回來，可是你也說了，蔣芸內要支付員工工資，外要償還他老公的欠賬，剩下還有多少錢，能還給我們？就是不違約，延期個一次兩次的，錢江支行也扛不住。”
“可她說了，她老公是她老公，公司是公司，兩者不能混為一談。”
“她說了？你知不知道現在私下借貸的利率是多少？不但利息高，還利滾利，那麼一大筆錢壓著，你又怎麼知道她一定會遵守承諾？”
“凌總，你在網上查過澳琪生產的玩具嗎？”霍朗不答反問：“我之所以對澳琪感興趣，就是發現它家生產的玩具不分國際版和國內版，全部用的是一條生產線。澳琪的小姑娘說，他們剛開始在國內發售玩具的時候，蔣芸就定下了規矩，都是給孩子們玩的東西，材料和工藝都要按著最高標準來，國外的孩子玩什麼樣的，給國內的孩子也要一樣。凌總，你知道歐洲的檢疫標準的，又要材料環保、可降解，又要求生產過程對環境友好，還要求原料不能以非人道主義的方式獲得，又瑣碎又苛刻，執行起來耗時耗力又耗錢，可蔣芸就是堅持把這套標準用在了國內版上。我在網上查了國內買家對澳琪玩具的評價，都說雖然價格高，但質量好，給孩子玩著放心。凌總你瞧，蔣芸是講良心的人，她對從未謀面的買家都這麼負責，怎麼會欠銀行的錢不還？她就是太依賴海外訂單了，才被貿易戰影響這麼大，要是她能多關注國內市場，說不定都不會有這次的危機。”
凌榆雁發現霍朗是真的下了功夫調查，認真聽了，才說道：“你說的都對。可你想過沒有，蔣芸和張偉是夫妻，張偉在外頭欠了債，就和蔣芸欠了債是一樣的。張偉沒錢還，蔣芸就得替他還。澳琪的股份幾乎都在蔣芸手裡，你是學法律的，比我知道的更清楚，到時候所有的債務攪在一起，誰能分的清？”
霍朗早就想過這個問題了：“那我們可以要求蔣芸追加抵壓物啊。我去她廠房裡看了，機器都是好好的，可以在機器上設個抵押權，我們以此為放款條件。只要提前設定了抵押權，就可以對抗一般債權人，到時候就是她真的還不上貸款，拍賣機器拿到的錢，也是我們華信優先受償。”
凌榆雁定定地看著霍朗：“你是覺得蔣芸可憐，才想幫她的吧。”
霍朗想要反駁，張了張嘴，卻又頓住了。半晌才道：“我是覺得她可憐，一個女人，白手起家，吃盡了苦頭才掙來了今天的事業，偏又攤上這麼一個老公。可我不是因為可憐她才希望貸款給她的。凌總，我覺得她是個值得信賴的人，就衝她對員工的情義，也幹不出賴賬的事兒。再說了，現在再難，能有她剛創業的時候難？那時候她都咬牙挺過來了，這次的風波也一定能安然渡過。凌總，說句自私的話，咱們這次不幫她一把，風水輪流轉，等將來她東山再起了，咱們再想合作，可就沒機會了！”
凌榆雁見霍朗十分堅持，微微有些動容。澳琪的材料她都看了，而且同霍朗一樣，也在網上收集了許多其他資訊。說心裡話，她也覺得這次給澳琪放款沒有問題，起碼風險可控。可她不是霍朗，在華信待了這幾年，深知放一筆貸款可不是簡單的事。不但要透過總行設計的各種模型測試，還要符合上上下下業務人員的主觀判斷，並不是哪個人說一聲同意，就能成的。