“這樣啊，難怪。”
於浩然恍然，既然是吳家的董事那就不難說了。
這幾家公司都是在商業戰中收購的，利益大損之下，自然對他有怨意。
一念至此，他不由輕蔑的冷哼一聲。
“哼，幾個快退休的老傢伙而已，這時候還想跳出來對付我。”
這種目光短淺的老頭，在他眼裡甚至連螻蟻都不如。
“是啊，於董的才華，又怎麼是那些老傢伙能想象的？”
王經理在瀏覽了改革計劃書後，心中早已對這位年輕的董事長敬佩萬分。
不過在一番誇讚之後，卻又語調一轉，提起了另一件事。
“於董，我始終覺得，想要管理好一家公司，應該先管理好公司的員工問題。”
“嗯？”
“具體我也不多說了，於董您去員工餐廳看看就明白，這也是很多人希望的。”
王經理並未將事情說明。
於浩然點點頭目露一絲滿意，剛剛接手這樣龐大的公司，他的確需要一個能隨時反饋公司問題的人才。
不過卻依然有些詫異，既然餐廳有問題，為什麼對方不乾脆點提出來？
“有什麼難處嗎？你直接說，這個公司，誰還能大過我這個董事長？”
“那個，公司的飯菜的確很難吃，和伙食費標準相差太大，您親自去試試就知道了。”
王經理這才明說道。
“既然這樣，為什麼不撤換負責人？這種事情如果存在早該處理了吧。”
於浩然神色一動，知道這事情還不簡單。
“管理後勤的候總，是公司鄭董事的侄子。”
王經理面露難色，公司董事的親屬，他的確不好管理。
於浩然聞言，頓時明白了事情的緣由。
裙帶關係嘛，沒想到這個鄭衛國表面上說的大義凜然，可實際也是這樣的自私自利。
當下不由冷哼一聲，在他的公司內，有誰能明目張膽的剋扣？
“吃飯時，我會去看看的。”
中午。
公司員工紛紛走向食堂，令於浩然眉頭皺起的是，很多員工都自己帶飯菜。
如果說這是個別現象，那麼還可以說不適應公司口味。