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第14章 你也叫他哥哥? (2 / 3)

蒂娜點點頭。

等到黃振華出病房門時,突然又轉頭揚了揚手裡一堆單據,笑呵呵道:

“對了,你回頭記得把這些錢報銷一下,都是我墊的,把錢給我妹就行了,咱也只是個打工人……”

“哥你別說了!”

黃振華剛說完,就被黃亦玫拉著離開,就留下病房裡的蒂娜氣得又想罵人。

這黃家兄妹怎麼差距那麼大?

黃亦玫平時說話好聽,情商又高,這哥哥說話就跟個痞子一樣,又毒又氣人!

我這種正經公司,難道不知道給員工報銷嗎?

又不是使喚牛馬!

醫院門口,黃亦玫還在抱怨:“哥,你說話別那麼氣人,態度好點,她是我老闆呢!”

黃振華無所謂道:“放心,她氣的是我,又不是你,她也不是那種會恨屋及烏的老闆,不然也當不了老闆!”

原劇裡黃亦玫擅自把她送到醫院,雖然蒂娜很氣,但事後並沒有怪她,畢竟也算是救了她。

不過黃振華其實還真覺得這個蒂娜當老闆是有問題的。

或許是因為黃亦玫送她去醫院救了她,又或許是因為今晚能和滕先生搭上關係,是靠黃亦玫混進了品鑑會,並拿到了對方半個小時的談話時間。

原劇裡第二天蒂娜面對黃亦玫表面想參與進中法交流季的專案,實則是想跟莊國棟接觸的想法洞若觀火。

但她不僅沒拒絕,還把滕先生這麼重要的客戶交給她負責。

有人可能會覺得既然能搭上滕先生是靠黃亦玫,那後續讓她負責對接很正常。

但要知道,黃亦玫目前只是個試用期員工,她能靠小聰明聯絡上對方,卻並不意味著她有能力和客戶進行專案對接。

前面的功勞公司自有獎勵給她,後續頂多讓她旁聽一下得了。

這可不是簡單的你借我給的事情,涉及到方方面面的洽談。

豈是她這個目前連公司過往專案案例都沒看完的試用期員工能解決的?

更何況,黃亦玫還是抱著想和對方助理談戀愛的想法去接觸專案的。

萬一感情用事導致專案吹了怎麼辦?靠與合作方談戀愛的關係來促成合作?

只能說……這很女頻。

而蒂娜能同意黃亦玫的請求,還專門給負責這個策劃的蘇更生做通思想工作。

要麼是她這老闆腦子發昏,要麼是黃亦玫的女主光環過於強大。

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