瀏覽器搜尋《敗家導演35d1》,或者《敗家導演三五第一》,就可以看到敗家導演最新章節。 第二天。天才一秒記住三五第一
《開心鬼》殺青了,郝歡跟王樂欣總算又湊在了一起,乘坐上午的航班飛回了江省陽市。
公司年會已經讓李麗容去安排好了,這是紅耳朵影視公司成立後的第一個年會,如今員工已有67人,除了前臺陶曉紅跟主管李麗容,其他人都是負責後期製作的幕後員工。
有的員工,入職時長甚至還不滿一個月。
所以,這些沒轉正的員工,年終獎也只能領個小紅包安慰一下了,不像康穆這些已經轉正,而且能力獲得了郝歡認可的員工,入職不到四個月,年終獎竟然高達十幾萬元,加上每月兩三萬元的固定工資,再加上加班雙倍的勞動補貼,於是這三個多月來,康穆竟然直接就賺了三十萬元!
年薪百萬……
好像真不是夢啊!
郝歡,沒有騙他們!
他們真的有機會年薪百萬!
除了康穆以外,好幾個入職三個多月的後期製作員工也都獲得了十萬左右的年終獎,惹得不少還沒有轉正的同事們眼紅羨慕。
發完年終獎後,郝歡簡單地說著“能力越強,年終獎就越多,康穆說過,他加入公司是衝著年薪百萬來的,值得表揚的是他沒有吹牛,也沒有驕傲自負,所以明年只需要好好努力,再接再厲,年薪百萬就不是遙不可及的目標,而是一個微不足道的小目標。
除了康穆以外,其他後期製作的員工們也不要羨慕氣餒,你們的年終獎不如別人,是因為你們的表現力還不夠,能力也還不夠,以後好好學習好好努力,以康穆為職場目標,去超越他,那麼明年的榜樣員工就是你們的了。
另外,那些還沒有轉正沒有年終獎的員工們,如果覺得在這裡工作更有前途的話,以後積極努力,必定會有出人頭地的一天。我這人不缺錢,缺的是人才,所以只要是人才,年薪百萬千萬都不是問題,問題是你的能力,到底值不值得我給你們這麼多錢!
好了,年終獎都轉到你們的賬戶裡了,大家收拾一下,檢查一下電腦跟其他裝置,記得將電源關掉,然後去酒店慶祝年會就放假回家吧!”
說完,郝歡讓王樂欣跟李麗容進了辦公室。
她們二人的年終獎還沒發。
李麗容負責主管一職,平時主要是管理公司,監督員工們的工作,同時按郝歡的吩咐去處理一些影視方面的大小事情。
雖然跟後期製作團隊的員工們比起來,她沒有什麼值得一提的技術活,但是能管理好一個發展還不成熟的公司,說明她的管理能力還是很不錯的,成熟穩重的女人,有時候確實比男人更能管好一個團隊跟公司。
所以給李麗容的年終獎郝歡也是經過深思熟慮的,如果太低,肯定會讓她感到心寒,如果高了,那也會讓後期製作的員工們感到心寒,認為她的工作又不累,憑什麼可以獲得那麼高的年終獎金?
於是郝歡決定給李麗容18萬元的年終獎,跟康穆一樣,是目前公司裡年終獎最高的員工。
這對李麗容來說已經很滿意了,她原本覺得自己能拿幾萬元的年終獎就很不錯了,沒想到郝歡竟然給了跟康穆一樣多的年終獎!
她心裡有些慶幸,還好當初加入了紅耳朵影視公司,而不是繼續選擇拍戲!否則現在還在跑龍套的話,一年到頭都攢不到五萬元啊!
而現在,年薪百萬對她來說也不是夢了!
她感激地走出了辦公室,不過心裡卻在好奇,郝歡到底會給王樂欣獎勵多少年終獎?
她知道,王樂欣的年終獎絕對是公司最多的。因為他們加入公司連半年的時間都還沒到,而王樂欣,那可是整整工作了一年。
除此之外,她們都看得出郝歡對王樂欣好像很信任,否則也不會讓王樂欣當助理的同時,還讓王樂欣負責公司的財務工作。
李麗容懷疑,王樂欣的年終獎恐怕會有100萬元!