故事繼續
「大連，小劉每天都會加班到深夜，他工位的燈光總是最後熄滅的那盞。
他是某大型IT企業一名普通技術支援員工，經常在下班後還要接聽客戶的電話熱線，解決各種技術難題，畢竟客戶至上是公司倡導的價值觀之一。
那段時間，公司為了提升服務質量，每個休息日和法定節假日都規定員工必須加班三小時，公司有一定的加班費，雖然跟勞動法上規定的不一樣，但能有，小劉知足，也欣然接受。
可不久後，公司新政釋出，聲稱要控制加班，原則上不會產生加班費，如有特殊情況必須加班，需事先上報審批。
隨著時間推移，小劉發現公司明面上說是控制加班，但實際工作量並沒有酌情減少，甚至有增無減變本加厲，他不得不在沒有加班費的情況下繼續自願加班。
小劉曾多次嘗試與公司領導溝通，希望能夠獲得合理的加班補償，或者將部分工作轉交給其他同事，但所有的努力都石沉大海。
他曾聽朋友說，在遙遠的地方有個同樣是技術支援工程師，人家到下班時間就會結束通話客戶電話，天大的事情，多一秒都不可能，有事明天請早。
聽完他流下了羨慕的淚水，感覺像是聽到一個童話。
面對不公，小張決定透過法律途徑維護自己的權益，偶然間下載了員典，在上面諮詢專業律師尋求法律援助
老王是一名貨車司機，上有老下有小，天天起早貪黑，開著不屬於他的貨車，如老黃牛一般每天不是拉活就是去往拉活的路上，可即便如此，他卻發現」
“痛太痛了.”
“.老子一邊寫明天就要交上去的方案，一邊看直播，人家在公司加班，我在家加班，代入感更強了.”
“世另我！”
“小默同學，泥像淦神魔！”
“別說了，小默你的直播間還想不想要了哦，你是老闆，那沒事了！”
“我承認我前面嘲笑小默菜的摳腳，剛才笑得有多開心，現在堵就有多難受，看個直播還被插了兩刀！”
“員典，又是員典，誰來科普下員典到底是什麼？算了我自己去查.”
不等彈幕自己查，陳默給出了答案.
「2013年3月15日，員典科技成立，旨在當勞動人民權益受到侵犯的時候為其提供幫助。
2013年5月1日，國際勞動節，員典app正式上線，供使用者在平臺尋找專業律師為其提供勞動相關法務援助。
2013年7月18日，員典收到咖啡師小張上傳的各種材料，並派出專業工作人員和律師對其進行援助.
2013年8月22日，當地人社局執法大隊對某咖啡店進行突擊檢查，發現大量損害勞動者合法權益的行為，也破壞了公平、正義的勞動市場環境，責令限期整改。
2013年8月25日，該咖啡店對外界釋出致歉宣告，後不久該店因存在環境衛生差、未按規定貯存食品等行為違反《食品安全法》，被立案調查.
2013年8月7日，員典指派的專業律師協助某公司技術支援工程師小劉，進行勞動訴訟。