全場數千程式設計師，眾目睽睽，我想這樣的大獎抽獎結果才是真正的公平公正和公開！”
哇，這下所有程式設計師都摩拳擦掌，躍躍欲試起來，全民現場查bug他們聞所未聞，每名技術的臉上流出出興奮，而非技術崗的這些員工也很新奇地看著事情的發展。
隨後，臺下的程式設計師們聚精會神看著大螢幕上的程式碼，比剛才看老師們的表演還要來的專注。
不一會，大家發言非常積極和踴躍，各種反饋，陳默照單全收，手起鍵落，生撕程式碼，指哪改哪。
中間還發現了個小插曲，有個陷阱bug，有一些程式設計師掉坑裡了，被其他人指出來後，引來一片歡聲笑語。
隨著時間的推移，排查除錯工作，從淺水區進入到深水區。
所有人看著螢幕中的程式碼在飛速變化，技術同學說的各種改進方式方法，老闆都能跟得上，對他們而言很是震撼。
對在彼岸呆了一年以上的老人來說，還好，他們知道老闆是程式設計師出身，對他們而言更多的是興奮，希望自己後續工作中的程式碼能有老闆的點評.
可許多新人詫異的是，他們聽到傳說中老闆是技術出身，微信第一行程式碼就是老闆敲下的，沒想到這個傳聞竟然是真的。
同時也讓許多技術崗管理層的人員看著這一幕暗自擦了擦汗，自從從技術升任管理崗，會議多了碰程式碼的機會少了，現在雖然理論和視野開闊不少，同時程式碼能力跟之前有所退化。
沒想到老闆的程式設計能力竟然依舊線上，這讓其中一些人有些汗顏。
其實這個專案是陳默故意挑的，因為那些深奧的架構他現在貿然插手適得其反，反而這種從零開始的小抽獎系統還是難不倒他，但陳默心裡清楚，以後他能插手技術的事情只會越來越少，這也是作為企業掌舵者需要進行的取捨
臺下發言的越來越少，以至於到後來有人只能吹毛求疵的提出一些細節上的建議。
比如164行註釋語義錯誤容易引起歧義，683行註釋連續有兩個句號等等
其他非技術崗的小夥伴，雖然具體細節聽不懂，但是有陳默邊敲程式碼邊講解，淺顯易懂的，大體還是能跟上思路的，不禁感慨，原來他們以往並肩作戰的戰友這麼牛逼啊。
依舊臺下一角的那個小組，現在人均汗流浹背。
原本查到原因後，他們放下心來，尤其聽完老闆講話，他們對自己編寫的這套系統還是很有自信，認為能經得起考驗。
結果畢竟集全場技術之力砸過來的火力太猛了，屬於全方位打擊。
不過小組這幾個人別看腦門冒著汗，手裡的鍵盤噼裡啪啦直響，記錄著剛才所有的建議和反饋，感覺太踏馬幸福了。
他們發現周圍原來有這麼多大神，提供了非常好的思路想法，學廢了學廢了。
這對他們來說是一次可遇而不可得的機會，對他們的成長和提高太大了，這才是屬於他們的年終大獎！
“還有麼？沒有我就提交咯？”
“沒了！”“提吧！”“我的大獎早已飢渴難耐了！”
&nmit！
提交完程式碼，陳默搓了搓冒著熱氣的雙手，但是他臉倒是快凍僵了。
NND下次年會一定要找個室內的。
此時他才點開程式碼提交版本記錄，公佈正確答案，只見最後兩次的作者都是，chenmo