藤迅地圖：危！成為了大家的共識。
11月3日，週六。
陳默罕見地出現在了公司自己的辦公室，因為收購高德不是發個文就完了，後續還有一堆事情要去處理。
不光他來加班，張小龍和周受資也都來到公司。
只不過昨晚他打個電話讓兩人來到公司的時候，交流間發現，好像彼岸的這些高管每個週六都會出現在公司，一共工作不是總結這周工作就是計劃下週甚至半個月的工作計劃。
也就是自己這個當老闆的才雙休。
不過也只是他們這一層級而且沒有加班費，下面總監級以下的管理都是雙休的。
行吧隨他們喜歡，陳默也不樂見其成，畢竟除了自己這幾個傢伙是集團薪酬最高的，苦一苦他們也挺好。
陳默先是看了眼自己微信，發現“米岸東豐號”微信群不知何時多了幾條留言~
這個個，都是自己的好哥哥們，然後自己給這幾人都加了備註。
東子：兄弟！牛逼！
小雷：效率，[大拇哥]
大衛：666~
陳默看了下大都是昨晚留的言，不知道什麼時候自己把這個群弄成免打擾模式，實在是不該，取消免打擾後，他想了想回了一條。
默默嗒：高德將竭誠為哥哥們服務，有需要地圖服務的一律兄弟情義價，八折大酬賓！
不一會，滴滴滴，這幫傢伙回的倒快，不過格式很統一“.”
陳默把手機扔到桌上，開始忙活起來。
關於四圖維新後續，陳默就不糟心，讓小馬哥和李哥掰頭（Battle）去吧，把頭掰掉才好呢，可惜老馬沒來摻一腳。
收購高德的事情雖然定下來了，但後續一家上市公司要退市，業務進行整合等一系列的事情才是大頭，預計陸續忙碌到12月底才能初步整合完畢。
接下來有的是周受資和張小龍忙的，等安排完他倆，自己也得繼續忙了。
現在張小龍陷入了四線作戰，三線在微信：小程式、雙十一、集五福；新任務就是整合高德業務。
陳默跟張小龍確認好工作職責的優先順序，按四象限法則進行了劃分，比如雙十一是緊急重要、集五福是重要不緊急等等。
隨後讓其把微信這邊一部分精力和權力下放給許良。
後者作為跟隨陳默從小米來到彼岸的元老級員工，這一年多，在微信這邊作為張小龍副手，表現非常不錯。
張小龍對這個副手一直以來的表現也很是滿意，認可陳默的安排。
這樣他就騰出將近一半精力放在高德的業務上。
“高德地圖注意兩個事情，第一、人員的重建和篩選，能力不行可以再培養，但不符合彼岸價值觀直接大禮包。”
“嗯！”
“第二、觀察下成從武的反應，能用就用，不能用你自己全權處理。”
“明白！”