這個更讓領導頭疼的就是白天剛有人給他打了個招呼。
表面說的很客氣，其實真正的意思他懂，彼岸這邊點到即止，不要因噎廢食，和諧穩定的大環境重要、可經濟發展的大局同樣重要，大家的訴求都是一致的
雖然兩邊屬於不同的兩個系統，東風不壓西風的，但畢竟在體制內發展，大家抬頭不見低頭見，未來難免會有打交道的時候，說他沒有顧慮是假的。
可現在無論是讓彼岸還原回去，還是讓其他幾家封死防沉迷這個口，都不太行，眾口難調下，無論哪種方式，肯定還會有人有意見。
另外彼岸第三件事還沒有動作，可看陳默這個年輕人的架勢，估計職言改版已經在進行中了，萬一上線後牽一髮又產生新的變化，這邊家長還沒消停，那邊打工人在網上鬧什麼么蛾子？那還過不過了！
領導這麼一想，感覺可能性還不真小。
如果這樣再任其發展下去形成一定規模，對自己來說那就是汙點。
這讓他不禁嘆了一口氣，如果把物件換成雷軍，估計會清楚理解自己的深層含義，什麼防沉迷、什麼影響不好？這些都是問題的表象。
要解決問題的關鍵，就是要先發現關鍵的問題，那就是解決那些提出問題的人。
而陳默這個年輕人倒好，沒想到他嘴上說自省反思，舉一反三，還真這麼幹了，聽話過頭也不好。
不過從另一方面看，彼岸如此聽話，只要後續別讓陳默舉一反三，能讓自己省心了。
唉，還是趕緊收拾一下殘局吧，畢竟陳默應該也不是故意的。
領導揉了揉直突突的太陽穴，趕緊給秘書打了個電話，當然了事情嚴重性肯定沒必要跟下面解釋，只是吩咐讓其做事，同樣是三件事，這回他的話語很是言簡意賅
“三件事，1、跟這些媒體網站打聲招呼，把熱度壓下去。
2、聯絡陳默，讓彼岸關於職言方面的整改先暫停；
3、通知那些遊戲企業負責人讓他們消停點，別添亂，他們要是還不消停，我就讓他們徹底消停！
速辦，沒了！”
“明白！”
當晚11點多，陳默接到了一通來電，短短兩三言，在得到自己保證後，對方貌似趕時間一樣就掛了電話。
表面是彼岸的表現領導很滿意，暫時先這樣，為社會添磚加瓦繼續貢獻自己一份力量云云。
背後意思陳默聽明白了，彼岸不要輕舉妄動，按之前節奏發展。
至於職言嘛，濤聲依舊。
其實陳默本來就沒打算動職言，在外人看來遊戲、微信才是彼岸的根本，但對於陳默來說職言才是自己的底線。
如果自己做了這麼多上面還看不過眼，最後還是要動職言，那麼就別怪他七傷拳就走起來，傷敵800自傷1200的那種，也夠鬧騰一陣子的。