“晶片這個產業，尤其對國內來說投入大，風險高，難度深、回報週期長，這已經是眾所周知的事情，如此費力不討好，陳總不知道此舉與飛蛾撲火無異，為什麼還要一意孤行？”
梁孟松再次端起茶杯，喝了兩口，透過茶水氤氳的整體，觀察這個讓他有些欣賞的年輕後輩。
陳默暗道，來了！
現在此時陳默所面臨的情況，感覺就像IT大廠面試，筆試、技術面、業務面、上級面都透過了，還差最終的HR面，到了臨門一腳的階段。
一般到了這裡基本上90%的人都能順利拿到offer，當然也不排除HR抽風的可能。
或許是太過看重，之前都很平常心的陳默此時反而是最緊張的時候。
用錢能搞定的事情陳默向來不緊張，而對於一些執著於技術的人才來說，金錢的誘惑反而是最低的。
畢竟自己現在面對的是梁孟松，人的名樹的影，千將易得，呂布難求。
陳默堅信一個道理，想要做事先會用人，人用對了事就成了大半，無論什麼行業。
只要有人，如何建產線、採購什麼裝置、技術如何攻克都會自然而然的推進下去。
對現在的陳默來說只要能用錢解決的問題都不是問題。
如果用錢解決不了的，那就用錢解決人，透過人來解決問題也是一樣的。
光刻機對於晶片製造來說，就相當於灶臺，國內光有廚子和食材調料，沒有灶臺根本炒不了菜。
比如採購光刻機，後來荷蘭AMSL（阿斯麥）全球最大的半導體裝置製造商，後來直接因為禁令斷供。
不過對現在屬於小透明的米岸芯昇來說，此時是最好的發展契機，沒有什麼採購限制和禁令，只要花錢總會採購到。
但用什麼，怎麼用，就需要像梁孟松這樣的技術專家來提需求，打造技術團隊去公關。
如果梁孟松過來，季明華擔任副手搞技術，邱慈雲對管理技術有一手，上面有張汝京統籌全域性，一切都是最好的安排。
是成是敗，彼岸半年的籌備，半個月的付出就看自己的回答了.
陳默微微坐直身軀，抿著嘴角，目露堅毅的神色，其實這個問題他們是有預設和對應的標準答案的，可到了現在他反而不想說什麼話術，講什麼說辭，只是把心裡的真實想法說出來。
年輕人緩緩開口吐露著自己的心聲，
“兒時我學過一篇課文，但當時年幼還不明白這句‘為中華之崛起而讀書’的重量，現在我有能力了，就想做一些力所能及的事情，想讓華夏擁有自己的尖端晶片，不再為國外以此為籌碼進行威脅”
說到這，陳默面露苦笑，“.或許沒有任何私心的話說出來更像是一句謊話，但卻是我此時的心裡話”
“我信！”梁孟鬆放下茶杯，露出笑容，繼續道，
“如果你說為了賺錢，或許我就送客了，畢竟一個靠遊戲營收就超百億，你要想賺錢繼續在遊戲裡面深耕，總比投在晶片裡面這種未知前景的無底洞要好。
小陳，近半個月相處下來，你，很好！
無論做人還是做事，終歸還是要講家國情懷，現在像你這種有家國情懷的年輕人是越來越少了”
其實也不全怪現在的年輕人，畢竟後來的環境，能不靠爹媽養活自個就已經不容易了，家國家國，沒有小家何來大國
陳默默默吐槽了一句，但沒有表現出來，神情有些激動地確認道，