短短一個小時，陳默介紹完遊戲，他又在宏觀層面，說了下這些遊戲模式的異同點和氪金點.
把在場幾人聽的一愣一愣的，技術實現來說，感覺還好，主要是這個玩法、模式和觀念著實給他們來了一記精神暴擊。
陳默在白板上寫寫畫畫，他們在本子上畫畫寫寫！
接下來整整一天的時間，陳默、孫子維、張超、還有遊戲事業部四個組組長和產品經理的都關在會議室裡面，聊著遊戲，各種想法層出不窮，討論到深夜都不知疲倦。
大家討論到後來都恨不得現在就想玩到這樣的手遊，好不容易告一段落，大家看著桌面的紙張一片狼藉，全是他們討論一天各種亂七八糟的建議和想法。
“嚯，竟然快九點了，走樓下一起吃個飯然後各回各家，明天你們各自專案組細化下，我稽核沒問題就進行排期！”
“好的老闆！”
出來後，陳默發現公司除了幾個領導和一些員工，大家基本都走光了，還是滿意的點了點頭。
陳默衝孫子維他們說道，“你們先下去吃，留著我買單就行~~~”
“老闆請客，那我們得挑點好的才行~”眾人笑著離去。
陳默走到其中一個同學面前，在背後看了一會，嗯應該是在研究一個開源遊戲引擎的原理，“什麼情況，工作沒完成？”
這個沉迷工作的員工聽到聲音，“啊”的一聲打了個寒顫，像是在教室內打鬧的學生冷不丁瞥見後門玻璃上不知何時浮現班主任的那張臉.
“那個，報告老闆，今天的工作完成了，反正回家也沒啥意思，想著把這個技術點吃透.”
糟糕，之前動員大會是不是雞血打過量了？
“咳咳，喏~勞動法就在旁邊，上面規定加班的時間上，一般每日不超過一個小時；且需與工會和勞動者協商，因特殊原因需延長的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小時，且每月不超過三十六個小時。
到點該下班就下班，忙的時候該加班就加班，伱可不要觸犯公司紅線，好不好？”
陳默和顏悅色地勸說著，好像一名教書育人的老師。“啊？這~~~”這名員工一臉懵逼。
有些質疑老闆在忽悠他，自己工作也有將近三年，可不是初入職場的愣頭青。
第一次聽說加班還限制總時長的，而且還是勞動法上明確的，老闆這是把勞動法給背下來了？
陳默一看對方這表情，徑直走到中央把臺子上公司鎮司之寶，翻到對應頁數，然後交給這個已經汗流浹背的小夥子。
“念！”
&np;……&@#￥&”小夥子磕磕巴巴唸完，竟然發現跟老闆剛才說的一字不差，難道老闆把這一本書都背下來了？
“咱們公司晚上6點下班，如果加班的話會從開始7點算，現在是9點20，也就是說你沒有特殊原因，加班就超過一個小時，這讓我很難辦啊.”
“那個老闆，我保證下不為例~”
“吶~都說了，你們的權益要知曉，好好看，好好學！”
陳默拍了拍對方的肩膀，小夥趕緊表態，“好的老闆~我存個檔馬上就走~”
而周圍原本還在加班的員工一個個鳥獸驚散，短短几分鐘空了一大半。
陳默點了點頭，這還沒到緊急時刻，現在拼什麼命啊。
他打算明天找人力那邊給每個員工統計下加班時長，畢竟加班餘額只有36小時。