“你！”
“別激動，我只是打個比方。”
李耀東說道：“你看你這種，一調戲就要打斷這個腿，打斷那個腿的，其實這本身就是你的缺陷，即使你是血刃特戰隊的第九隊長，我也要這麼說，不是我覺得血刃特戰隊的隊長模式化有問題的，而是我覺得如果一支隊伍的隊長都有問題，訓練出來計程車兵能沒缺陷嗎？”
“你在教育我？”
蕾莎又瞪起了眼睛。
“不聽就算了，反正我是不確定因素。”
李耀東笑了笑。
蕾莎認真思考了起來……
而李耀東則是看著排位第二的科爾以及排位第三的理查德這兩個人，雖然也是李耀東訓練出來的人。
但是他們兩個的成績比第四名沒有強多少，雖然說戰場上任何一點優勢都能瞬間擴大，扭轉戰局。
可是最強部隊之一的血刃特戰隊，是以小隊模式出戰的，更加考驗單兵作戰能力，所以如果理查德跟科爾後續不能提高個人能力的話，這樣的成績下去，藍刃特戰隊就是極限了。
至於霍斯雷就不能算了，因為他負傷耽誤了一個多月，所以已經取消考核資格了，沒有參加。
不過他只要可以達到李耀東對於狙擊手的要求，就可以有更高的發展！
還有就是科爾跟理查德兩個人帶領的三十多個體能不錯的人，都是名列前茅，最低的也佔到了前五十名。
以及那六十六名開始基礎較差的，也都是排進了前兩百名。
所以李耀東這一隊堪稱是學院最強隊伍！
從一開始不被看好的一百人，最終都揚眉吐氣，長達三個月的訓練沒有白費，看到這一幕的蕾莎，實在是搞不懂李耀東的管理模式。
一個只教了半個月的教官，為何能培養出這樣優秀的一批人來，將最弱的隊伍，變成最強？
還有一個無可匹敵的超級戰士的存在！
這可不僅僅是管理方法的事，更重要的是，李耀東有一股很特別的氣質，可以帶動起來那些人的強盛之心！