但如果相反的話，各個頻道的主任如果都不認可這個人，那哪怕是蘇臺長有意讓他來，那這件事大機率也會黃。
因為蘇臺長也不可能逆著大家的意思，強行安排一個人當音樂頻道的副主任。
在華視這樣的機關單位，有時候人心向背還是很重要的。
終於，有人忍不了了。
第一個跳出來的就是綜藝頻道的江主任，“孫主任，你剛才說的這個觀點我很認同，咱們是應該給年輕人一些機會，畢竟現在國家也是一個政策，咱們肯定得支援。但是，你說的年輕也應該有個度吧？你不覺得葉落太過於年輕了嗎？他去年才上班，一共就一年多一點的工作經歷。你現在就推薦他當副主任？先不說他能不能勝任這份工作，就說按照規章制度，他這個工齡都不夠吧？”
本來江主任對葉落就沒什麼好感，畢竟上次他在音樂頻道做《好聲音》的時候，可是狠狠的打了他們綜藝頻道的臉。
雖然這裡邊是有林副主任的察人不明在裡邊，但相比於結果，原因什麼的就不重要了。
更何況，現在是副主任的競爭，江主任自然不會客氣。
他的一番話，也得到了現場大部分主任的認可。
“確實，葉落實在是太年輕了，就他這個歲數，說是個大點的孩子都不為過。”財經頻道的鄭文主任也應和道。
“是啊，他這個實在是不合適。”
“孫主任，你推他有，實在是點欠考慮了。”
“光是資格這一項，他都不夠。幹部年輕化是好事，但是也得講究一定的前提。”
剛才這幾個主任還在互懟呢，但此時此刻，他們卻不約而同的把槍口對準了孫主任。
看起來，這幾位是想先把葉落給擠下去再說。畢竟，位置就一個，找一個競爭對手，那自然的機率也就大了幾分。
孫主任皺著眉，他剛想開口，不過卻被唐主任搶先了，只聽老唐中氣十足的說道，“葉落老師雖然年輕，工作時間也短，但你們要說他沒有資格競爭，那這話可錯了。你們是不是忘了，我們頻道今年的‘年輕幹部培養計劃’的名額可是給他了。按照規定，在‘年輕幹部培養計劃’當中的人，是可以破格提拔的吧。”
等唐主任說完，孫主任立馬接過話茬，繼續說道，“就是，這是臺裡明文規定，誰說葉落沒資格的？而且，人家雖然年輕，但是剛才誰說他是個孩子就有點過分了吧？你們誰家的孩子能做出《好聲音》、《詩詞大會》這些這麼火的節目來的？剛才你們總說這個人能力出眾，那個人有過什麼樣的成績，難道葉落做的這幾檔節目，比他們這些人就差了？”
“我看未必！至少從收視率上來說，他的能力一點也不比別人差！甚至，我認為他的能力要比你們剛才說的這些人，還要強出一大截！因為人家葉落才多大？這些節目都是他這一年搞出來的，誰敢說他以後能發展到什麼樣的地步？”
“年輕，就是優勢。”
“年輕，就是資本。”
“不要總拿著過去那些成績沾沾自喜，未來是年輕人的未來，時代是年輕人的時代。國家都有這樣的政策傾斜，你們還在這裡質疑這個，質疑那個的？合適嗎？”
孫主任這次是火力全開，他為了葉落的副主任，這次算是豁出去了。甚至，他這麼五大三粗的一個人，這會兒都開始用上排比的修辭手法了，說話的時候把他能想到的詞全都懟上去了。
毫不誇張的說，這一大段話，絕對是孫主任自進了華視以來，講的水平最高的一次。
而且，還別說，唐主任的表態，再加上孫主任的這一大段話，還真讓現場的這些領導們有些發懵。
一時間，會議室裡竟然再次陷入了安靜。
這群頻道的大主任，互相對視著，這一次不是沒想好從哪入手，而是真的被孫主任這番高調給震住了。
這傢伙平時滿嘴髒話、罵罵咧咧的，怎麼今天張口閉口就是國家的大政方針啊？
一口一個幹部年輕化，說的比《新聞聯播》都順溜。這傢伙還是那個體育頻道的主任麼？不知道的還以為他是政治部的主任呢！
過了好一會，還是新聞頻道的主任皺眉道：“葉落在做節目這一塊，確實比較優秀，大家也是有目共睹的。但是，你也知道，當副主任是隻看做節目的麼？副主任，也是一個頻道的領導，是需要有全域性的眼光的，那是需要協助頻道主任處理好整個頻道的日常事務的。葉落實在是太年輕了，他工作時間太短，對於這方面的經驗也實在是太欠缺了。雖然現在國家提倡幹部年輕化，但是，你就算是放眼全國，你見過二十五六歲的副主任嗎？你不覺得這件事太荒誕了？”