“晚上？你什麼時候去的？爸的情況也就那樣了，再壞也壞不到哪去，安排了看護我就送我媽回別墅了。”林彥一屁股坐進了沙發裡，神態無比輕鬆，儼然不是昨天惶惑不安樣。
林妙拿筆敲了敲桌面，“你有事嗎？”
“沒事就不能來啊，我視察下員工的工作情況不行嗎？”
林妙聳聳肩，“那你請便。”話落就起身走出了辦公室，林彥在身後喊：“誒，你去哪？”
頭也沒回地丟下兩字：“開會。”
會議由林妙主持，見林彥雖坐在首位卻翹著個二郎腿吊兒郎當的樣子，也懶得去理會。她將昨天一下午考察下來的情況做了個簡單的匯總，然後著重講了生產部的事，當她宣佈由葉非凡暫代生產部經理一職時，在座的各部門都面面相覷，有人提問：“這個葉非凡是……”
“他是一名質檢員，來廠三年，高校畢業，今年26歲。”
立即有人大聲反對：“這人的資歷也實在太淺了吧，怎能擔此重任呢？”
此人是人事部的經理，叫邱建國，是跟著林大軍一起創業時進公司的，屬於元老級的人物。平時林妙見了他都要喊一聲邱叔，他講話的份量十分重，此言一出，在座諸領導都紛紛提出了反對意見。林妙也不急，等所有人都講得差不多時才開口：“一個人的能力不是看其資歷有多深，而是他在這個領域裡的掌控度。葉非凡我深入地瞭解過，他的專業性十分強，而且目前也只是暫代，如果他管理不好自是會從那位置上撤下來。”
邱建國依舊沉著臉反對：“不行，我們工廠絕不能交到一個毛頭小子的手上。”
林妙蹙起眉，當初她在看見榮丞內部問題的時候就意識到寰亞也有類似的“病症”。如同邱建國一類的元老過多，他們的思想偏執而頑固，在需要做一些決策時總會受其阻礙。
包括已經離職的生產部經理錢豪也是，自負且一意孤行，外包工廠一事她還沒開始一一清算呢。所以受joe與翟靳的啟發，在她重新掌握了公司權利後，她也要大刀闊斧改革了。
正要開口，突然林彥冷笑出聲，毫不客氣地問：“公司如今究竟誰是管事的？”
邱建國一聽立即面露喜色，“是啊林總，現在是你做主，你看林經理提出的這個人……”
話還沒說完就被林彥打斷：“她提點的這人有什麼問題？不就是比在座的各位年輕了點？難道走了一個錢豪，還要再上位一個老傢伙，邱建國你省省吧。我告訴你們，從今天開始林經理的決定就代表我的決定，你們誰也別試圖來糊弄我，所有相關檔案都給我先到林經理那去過目，等透過了再送我辦公室。”
此話出來全場一片靜謐，邱建國的臉色僵住了，而林妙則挑起眉低眸看了眼身側這弟弟。
林彥衝她齜了一口白牙，笑容燦爛。
散會後林彥跟著林妙一走進辦公室就立即洋洋得意地邀功：“今天你可得感謝我啊，要不是我替你撐腰，那幫老傢伙還不知道要給你使多少絆子呢。”
林妙橫了他一眼，“別把話說得那麼好聽，你還不是為了偷懶不管事。”
被說中後林彥也不尷尬，一臉理所當然分辨：“我這叫提高工作效率。”
等林妙坐進位置見他還不離開，手撐在辦公桌上擠眉弄眼地看著她問：“你給句實話，是不是瞧上那個叫葉非凡的男的了？不然你怎麼會極力推薦他管這生產部呢？”
林妙勾起唇角，“瞧上了又如何？還不允許我假公濟私一回嗎？”
“允啊，我這不替你擋了那邱建國了嘛，回頭我上生產部瞧一眼，到底長成啥樣叫你這一見傾心的。”林彥擺擺手走出了門。
而林妙看著他身影消失在門後，臉上的笑意頓時斂去，眼睛微微眯起。
不是她疑心重，而是，敏銳的直覺告訴她，林彥變了。