老員工們好歹知道許夢這個老闆離譜。
是個能靠一己之力建造虛擬城市、開發全新玩法的猛人。
——雖然他總是在嘴上說，“我還組建了個小團隊幫我”。
但實際上，那個只有10來人的小團隊，完全就是打下手、幫他處理雜事的。
都在一個公司裡，這種事兒還能瞞得過誰？
現在看到老闆在大家輪休放假的時候，一聲不吭地搞出這麼多離譜的東西來，懵逼確實是懵逼的，但反應過來後，爆發出的便是強烈的吐槽慾望。
新員工們就不一樣了——
他們哪見過這種場面啊？
員工放假的放假，摸魚的摸魚，老闆一個人偷偷爆肝幹活兒？
這說的是人能聽懂的話嗎？
到底誰是老闆，誰是員工啊？？
簡直倒反天罡！
員工們反應如此強烈，許夢也不能不做表示。
於是他看著大家，誠懇地說：“你們適應一下。”
“？？？”新老員工們腦袋上的問號更多了。
什麼叫我們適應一下？
“以後這種事還會經常發生，你們現在適應一下，以後就不會太大驚小怪了。”許夢認真地說。
黎星雲當場無力地捂住了額頭。
其他員工們的反應也大差不差——都覺得這話聽上去既有道理，又很不對勁！
但許夢不給他們思考的時間：“再說我也不是一個人做的。”
“小夢也幫我了嘛！”
在築夢，幾乎所有員工都有自己的智慧夥伴，小夢當然也沒必要藏著掖著。
有時候，小夢還會幫許夢傳達一些任務給員工。
在過去半個月，有人來辦公室找許夢的時候，運氣好還會看到小夢在辦公室裡蹦蹦跳跳地撒歡。
現在許夢提到小夢，大家並不意外。
但大家不知道的是：小夢和他們的辦公夥伴，完全不是一個概念，能發揮出的助力，也根本不在一個量級上。
不過在這方面，許夢就不打算解釋了。