這裡面也涉及到很大的問題。
包括歷史上的連想等等都是這樣的。
還有鵬城的王實萬客公司也是這種問題。
可以說，這也是這個時代的特色。
楊銘想到當年八大王事件，還有現在這些，其實已經涉及到資本的問題。
包括中官村科技園區那些科技公司創始人等等，他們已經清醒過來，想要發展，必須要透過股份制改革，不再受到原先那種牽制才可能發展起來。
“老先生，按照我的想法是，透過股份制改革，確定各方股份，然後透過上市，或者透過其他方式來保證創始人團隊的發展。”
為什麼楊銘那麼重視創始人團隊？
實際上，楊銘在前世的時候，他見多了很多公司本來發展還是很不錯的，但是，就是因為創始人團隊走了，換上新的管理團隊，那麼無論多好的公司，肯定很快都會死掉。
相反，在歐美，雖然那些公司也有收購或者被收購的情況，但是，創始團隊沒有離開的情況下，公司還是發展越來越好的。
像歷史上蘋果公司創始人喬布斯，就是因為被其他股東聯合趕跑，導致蘋果公司一度差點倒閉，最終還是喬布斯回來，渡過難關，蘋果公司才最終又崛起。
至於國內這種情況，實在是太多太多了。
特別是在八十年代，九十年代，甚至2000年後，太多公司的創始人，甚至創始團隊被趕跑而導致倒閉的情況。
老先生聽到楊銘說得，覺得確實不錯。
沒有人被創始人團隊更重視自己的公司。
如今，國內和歐美的科技相差還是很大的，如果現在就扼殺這些公司，甚至那些公司創始團隊，國內的科技公司想發展起來，真的很難。
而且，老先生也感覺到，國內和M國的甜蜜期已經結束，歐美給國內的壓力越來越大。
這方面的壓力，還是來自方方面面的。
如果不是現在楊銘的提醒，老先生覺得這裡面的問題可能會是更大。
 本章完