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第1039章:蘇連的人才很重要! (2 / 3)

“還是太大了。”

“老闆,我們已經在研究相關的晶片和三進位制編碼,到時一定和現在的二進位制計算機是一樣的。”

楊銘點點頭。

他本身就是學計算機出身的,也清楚三進位制和二進位制優勢在哪?

如果歷史上,M國先研究三進位制,或許三進位制計算機已經取代現在的二進位制計算機。

但是,M國和矽谷那邊往二進位制發展,蘇連自己又放棄了三進位制計算機。

如果不是現在楊銘挖來這些計算機人才,這些蘇連計算機人才自己又在原來的基礎上進行研究,還真的很難見到了。

想到未來的情況,楊銘覺得即使二進位制計算機越來越成熟,但是,三進位制計算機,如果他能夠把握,未來能夠拿下全球二分之一,甚至三分之一的計算機市場也是很有可能得。

最關鍵,還是計算機效能,價格的問題上。

楊銘鼓勵他們繼續研究。

“你們在這邊工作,感覺如何?”

“老闆,我們在這工作非常滿意。”

原來他們在蘇連的工作和這裡工作是完全不一樣。

在蘇連是應付式的,或者是混日子的,也可能是不能把他們的才能發揮出來。但是,現在這裡不一樣。

帝國集團提供優越的環境,充足的經費,還有豐厚的薪酬和福利。

最重要,他們在這邊工作很輕鬆,很放鬆,不用擔心自己的生命安全。

“你們家人對於這邊生活滿意嗎?”

“很滿意。香江要比蘇連那邊暖和許多,雖然在夏天可能有些熱,但是,有空調的情況下,香江也比莫斯可舒服百倍。”

這也是必然的。

蘇連,甚至莫斯可來說,一年四季天冷的時間持續很長。

而且,現在蘇連那邊的生活越來越艱難。

相反,香江這邊完全相反。

看得出,這些蘇連人才是真的滿意現在香江的生活和工作。

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