（一）面試
現在的公司很奇怪，不知道是為了避免無經驗的遞履歷？還是想要彰
顯自己公司很獨特？
常常在人力銀行上用一些奇怪的職稱，讓你搞不懂內容而不敢投遞。
或是要求求職者要具備一些的經歷做參考，不能說門檻，這樣可能會被勞工
局罰錢。
更不能提到年齡，性別，身高等條件。
一早去基隆路一家公司面試，其實也沒抱什麼希望，畢竟待遇寫著[ 面談後
從優] ，大概就是不太願意花錢的公司。
一到某棟大樓樓下，看到好幾個像是應屆的男女，我就知道不妙了。
男生穿牛仔褲來的，大概就被刷掉了。幾個穿著不合身的西裝外套，腳上穿
著發亮的尖頭鞋。
女生比較中規中矩，大多數是穿黑色長窄裙，上半身穿白色襯衫加外套。
一位所謂的講師上場了，很年輕，看起來也是畢業沒幾年，不過從她講幾句
客套話後，我大概就猜出這家公司做什麼的。
緊身的上身，胸罩隱約可以從鈕釦間看到，加上很短的裙子，至少膝上25
公分，我想她只要一坐下來，內褲大概不用偷瞄，都可以看到什麼顏色。
講解公司的過去，成功的例子，什麼幾年就當上資深經理，年薪300萬以
上之類，50分鐘過去了，前兩排的男生大概看著女講師一面站著講，有時又坐
到講桌上不小心露內褲，聽得拼命鼓掌叫好。
第二堂換一個牛郎，不，換一個油頭粉面的韓男星上場，他開始對著女生
發功，放電。強調自己以前不知道在學校混生等死過了4年，還好學長拉他近來
公司後，讓他知道錢的重要性，有了錢就可以送女友好禮物，可以帶她出國
之類的。沒事他還拉拉女生的手對著她講話，鼓勵學員要勇於接受挑戰。
終於到了中午休息時間，公司很大器的請大家吃便當，順便讓大家填一填問