柏小玖話音剛落，其餘四個新人身體一僵，臉上都有些不自在，視線都不敢看過來，左顧右盼。
畢竟剛說了壞話，還差點吵起來，這傳說中的三組組長就出現，誰知道是不是被她聽見了。
氣氛有些尷尬，連鄭青有些詫異，掃了柏小玖好幾眼，神色也不太自然。
“哦，看樣子，沒人要繼續自我介紹了？那我就多說點吧。”柏小玖身體依靠在交接班室前面的桌邊。
這房間挺大，平時早晚用來當交接班室，偶爾新人多了會用來當培訓室，在左側有個講臺，臺階前卡放著一張桌子，上面擺放著電腦和投影儀。
柏小玖個子不高，身體依靠在這裡，沒高出桌子太多，氣勢卻出來了，帶著點漫不經心和調笑的意味，讓幾個新人沒敢吭聲。
“我工號排後，7字打頭，進入公司勉強有個半年。”柏小玖說著話，慢悠悠站直身體，往前一步，後背依靠在桌邊，雙手環胸，“算起來，也是半個新人。新人培訓第一週，唯一一個滿分。分到遊戲組培訓第二週，唯一一個一次撥測過關的新人。也是這個公司，唯一一個半個月轉正的新人。目前是三組的組長，從新人到組長，只用了幾個月而已。不知道這個履歷夠不夠我囂張囂張？”
這話一說完，五個新人哪裡不明白，他們剛才的話被她全聽見了。
說壞話那幾個全都不敢抬頭看她，也沒敢吭聲，只有鄭青看著柏小玖，捂嘴悶笑了一聲，就差舉起大拇指。
“作為公司的新人，過了培訓第一關。那麼你們應該很清楚，後面還有組內培訓和考試，還有遊戲相關的瞭解，以及質控相關規則的瞭解。”
柏小玖話說的不快，慢條斯理，又換了個造型，再次斜靠著桌子，“我進公司以來，質控評分長期佔據公司前三。遊戲內容相關，可以說跟遊戲工程師熟悉度不相上下。工作小半年，零投訴。我想問問，我有沒有囂張的資格？”
這話誰敢接？說壞話被人聽到，尷尬還來不及，話題本人就出現了。
“嗯，有膽子揹著我說壞話，沒膽子承認我的優秀。嘖，真讓我失望。”柏小玖笑著說出這話，往前走了一步，看了幾眼坐成一排的新人。
“關於你們剛才說的，所謂腳踩兩條船的傳言，公司客服部副總監親自發了郵件為我進行澄清。裡面有一句話，我剛好記得。”
柏小玖說到這裡，視線又把他們掃了一圈，一點點勾起嘴角，“希望客服部各位同事多把心思放在提高業務，熟悉遊戲上，而不是人云亦云，傳播是非。”
“這句話，我希望各位新人也能記住。現在有人來回答我一句，記住了嗎？”柏小玖帶著笑意，提升了一些音量，耐心的等待。
沒等待太久，終於聽到了稀稀落落的回應，“記住了。”
“嗯，不管你們現在是否服氣或者是否相信。如果各位最後有幸透過考核和試用期進入了小組，有機會找其他同事的郵件看看，把這句話書面看一次，牢牢的記住。”
景傘公司的客服部薪水可能不算同型別公司裡最高，但其他福利不錯，能透過第一週培訓留在公司，分到其他遊戲組繼續培訓，都是透過了雙向選擇。
有很大誠意留在公司的新人，更何況這幾個還是剛畢業邁入社會，第一次透過面試進入這家傳說中的大公司。
每個人心裡都希望自己最後可以留下，當然不願意第一次選擇一個大公司，就被淘汰。
自己選擇辭職和被公司勸退，這裡面區別很大。