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第212章 李正篇一:組織的暗地規矩 (3 / 3)

而後,又是頹廢,冷靜,落魄,苦澀……

回想起自己這麼多年來在組織的打拼,也不過只是混了個低階骨幹。

實際上只要拜託一下情報局,讓他們稍微查一下,就能把當年的罪魁禍首給揪出來。

這事對組織來說著實沒有難度。

可即便如此簡單,李正也不能去開口。

因為這是當初和老闆約好了的,關於復仇一事,李正只能靠自己的手段和能力,組織絕不會去管。

這個是一開始就有過的宣告。

再者,李正在組織的地位並不高。

僅僅是低階骨幹的他,如果是公事那還好說,可如果是私事去麻煩別人的話,別人就不一定會理會了。

組織的地位決定了很多事的成敗,也決定著一些私事上的人脈和規則。

舉個例子。

十一是組織的高階骨幹。

李正若是想求情報局幫忙,完全可以拖十一給他一個人情。

但這無疑是不理智的。

其一,這裡是白貓,是由一群怪物們組成的黑色組織。

像這種自己人脈不行,自己能力不行,卻求助別人替自己當說客的行為,在組織會很掉價。

你若有事找別人幫忙,最好親自前去,能不能成功是一回事。

可你若拉了個第三者當說客,讓別人為難的話,那就是你不會做人了。

這會拉低組織骨幹們的驕傲,也會得罪很多人。

在組織,有些規則雖然從不提。

但什麼能做,什麼不能做,這個自己得有個數。

不然,成為徹徹底底的異類,註定不會是什麼好的結果。

李正雖然可以讓十一賣自己一個人情幫忙,但他到底還是沒這麼傻。

其一,這會讓十一在心裡對自己失望。

其二,情報部門會徹底看不起自己,而且即便到了最後,他們也不會幫忙,只會留下一句:

“有事相求就自己來,這種拿別人當擋箭牌的傢伙到底是怎麼成為自己人的?”

這是很大的不滿,以至於最後即便你親自去了,也只會吃閉門羹。

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