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第5章 組織 (3 / 3)

白貓是完全以老闆十三為中心的組織,但那個男人卻是個怪物。

或者說,除了張月,在白貓里根本就剩幾個所謂的普通人,這種普通可以上升到人類這一種族層面。

有件事十一很清楚,在十一剛到組織的時候,十三是個看上去二十出頭的年輕男人。

但直到幾年後的今天,他也依然是個二十出頭的年輕怪物。

十一以前問過獸醫,為什麼老大貌似就沒怎麼變過,是不是得了傳說中的不老症,順便還問了一下年齡。

但獸醫只告訴了十一一個答案,那便是:

即便組織的所有人年齡都加在了一起,可能也還沒有十三年齡的一個零頭多。

起初十一根本就不會去信,只當對方逗自己玩,但隨著對組織的瞭解漸漸深入,他的世界觀便開始漸漸潛移默化的改變。

回過神來,平時經常打交道的和藹老人獸醫,貌似也並非是什麼真正的人類。

整個組織,能稱得上是人類的生物早已屈指可數,而能稱得上是正常人的,那大概也就是張月和另外一個叫李正的了。

十一目前在組織裡就是最新的新人,而張月比他早幾年加入,是其次的那種。

他能力強,在社會上有一定的關係背景,雖然這跟白貓的幕後實力而言根本就沒法比,但老大卻還是給了他一個骨幹的位置。

白貓最忌諱的一點就是對組織外的東西有太多的感情投入。

因為這樣一來,將來有一天,內部的人可能就要面臨組織和外面二選一的局面。

而組織只會讓你選擇自己,哪怕世界毀滅,你也得站在白貓這邊。

如果做不到這點,無法徹底融入組織,那基本就不可能進到白貓。

當然,十一是個例外,其理由待會再提。

所以在白貓擴充成員的方面,往往是老大十三和重要心腹去主動挑選。

而且挑選的往往是那種無依無靠,沒有親人以及瀕臨絕望的角色。

換句話說,已經活不下去,有一定實力,也沒有任何牽掛在乎的人,像這類被世界拋棄或是遺棄的角色。

亦或者是犯罪分子,被欺壓的弱者,遭到不公待遇的可憐人,都有可能成為篩選的目標。

當然,像太過善良的,聖母的,跟個小流氓似的,自以為是,動不動驕傲自滿得意洋洋,城府極低,單純的以傷害無辜者取樂。

像這類容易惹人厭,世俗味太重,總之就是那種太過輕佻普通的角色。

白貓也是不可能看上眼的。

但凡是都有個例外,張月就是其中之一,他算是老闆十三看走眼的唯一失敗品。

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