嚴丹鳳沉默了一會，覺得喬佳月說的沒錯：“行，那就再立一個部門。”
“不過佳月，等過了年，我就要進一個劇組，公司的事情，到時要麻煩你多看一看了。”
喬佳月不由揉揉頭，“我對公司的事情一竅不通，你覺得讓我婆婆幫忙怎樣？”
“你看著辦吧。不過佳月，我們找個時間談一談，公司得找個更合適的經理人才行，我畢竟是演員出身，能力有限。”
原先的經理李秀仙，她的能力完全不足以撐起這家公司，做事不夠乾淨利落，這次的抄襲事件要不是嚴丹鳳發現得早，肯定要出大事。
“行。”喬佳月沒有意見。
一旁的穆書宛看喬佳月結束通話了電話，就問她：“是公司碰到什麼麻煩了嗎？”
喬佳月沒有瞞著穆書宛，兩個沒經驗的人都把辦公司想得太簡單了，如今框架立起來了，卻沒有領頭的人，這才麻煩。
穆書宛捏了下下巴，對喬佳月說：“我這邊倒是有個合適的人選，你也認識的。”
喬佳月想了一圈，就沒有想到合適的人選。
“是你徐阿姨，她曾經是百貨商店的經理，如今下崗了，她工作認真負責、眼光毒辣，我覺得她會幫到你們很多。”
喬佳月驚訝地看向穆書宛：“她怎麼會下崗？”
“還不就是她媳婦生二胎的事情？反正這裡頭的事情挺複雜的。”無非就是對手乘機上位的手段罷了。
“那行，我們約個時間，一起見面聊一聊。”對於這個徐阿姨，喬佳月是有印象的，是有些嚴肅的人。
不過聽穆書宛說，當初也是她所在的百貨公司最採購佳期日化的衛生巾，這眼光確實有獨到之處。
穆書宛很是高興，馬上就去打電話了。
還差幾年就能退休了，突然下崗，雖然有家底，但是這心裡總有些發慌。
由穆書宛牽線，地點就在家裡，大家坐一起喝喝茶聊聊天。
徐雅芳人雖然嚴肅，但是她的思路很清晰，來之前特地對元貞公司做過了解和研究。
她當百貨經理的時候，雖然盈利好，但是在一些事情上很堅持，惹得不少人有意見，要不怎麼會那麼容易下崗？
等到她真的和喬佳月嚴丹鳳聊起來的時候，才發覺兩個當媽媽的年輕人果然是沒什麼經驗，想一出是一出。
這雜誌和出版還沒走穩呢，就開了個演藝部，然後現在又要弄個動畫部。
徐雅芳並沒有對此指手畫腳，而是很認真地跟兩位年輕的老闆聊著，瞭解他們的想法和思路。
她心裡漸漸有了個大概的框架。
她很佩服眼前兩個年輕人，竟然有這麼大的想法，這讓她久違地燃起了心裡的鬥志。
徐雅芳開啟筆記本，把自己接到穆書宛電話後做的一些調查和想法給喬佳月和嚴丹鳳看。
既然公司的業務都有，那就要有主次，主打發展什麼，什麼靠後，以及人才的招聘和培養，如何預防人才流失等。
喬佳月沒想到徐雅芳短短時間能找到這些資料，還做了這麼詳細的分析。