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96:罷工會議 (3 / 3)

正是因為沐家將女性的工人工資給多了,所以才造成了各個工廠裡的女性工人忍無可忍等等。

沐璟原以為譚司令是想讓大家來舉手表決,是否讓絲業工人統一的給女性工人調薪呢,原來在這裡等著。

劉黎茂站在一旁嗤之以鼻,這些就是支撐起申城絲業的資本家的嘴臉。

“怎麼,劉先生覺得我說得不對嗎?”王老闆的目光朝著這邊看了過來。

如果不是沐家壞了規矩,哪裡會有今日如此盛舉的大罷工。

他想起來就肉疼,自家工廠停業幾天了,恐怕要趕不上交貨。

“喲,這是覺得我沐家給工人的福利太高,你們嫉妒了?”

大家沒想到的是,這話居然從生活中溫潤儒雅,生意上談判也不失風度的沐大少口裡蹦了出來。

一時之間,就連譚司令都呆住了。

“男性工人與女性工人同屬工人為何男性工人的工資就偏高一些,在同一工種中,女性工人做起事來有的時候是要比男性工人優秀的……”

沐璟話還沒說完,就被那些男尊女卑思想的老闆打斷了。

“沐大少,我不敢苟同你說的呀。”坐在一旁的李老闆擺了擺手:自古以來,男性的普工佔比都比女性高多了。也就是到了民國,解放思想,才讓女性普工進入工廠裡工作。居然還想要同樣的地位?這不是打老祖宗的臉嗎?

“李老闆,你說這話的意思是瞧不起女性工人呢?還是瞧不上自家的妻子女兒和母親呢?”郭副官趁機插了一嘴。

“這兩者之間能比嗎?”他朝著郭副官瞪了一眼:“你可別打岔,我們正在說沐家為什麼讓女性工人待遇這麼高的問題。”

“哼,沐家的工人沐家發的工資,又不需要你肉疼。”劉黎茂憋不住了,這老傢伙太不要臉了。

“但是這打破了申城的平衡,造成了這麼大的損失,難不成沐家想填上這個窟窿不成?”王老闆氣得後仰,區下人,也敢在會議上插話。

“王老闆少安毋躁。”沐璟站了起來,朝著正位譚司令處鞠了一躬:“既然他們覺得用女性工人不划算,所以要比男性工人的工資低一等,如就在李老闆的工廠裡做個試驗。”

他頓了頓,繼續說道:“正好我工廠裡有不少失業的男性工人,讓各個老闆處抽調一個女工人出來。同時在半天的時間內做工,看看兩人的進度,到時候再來看看女工人罷工的訴求究竟合不合理了。”

“這個方法好。如果兩人進度一樣,或者是女工人比男工人做得多,那你們廠裡就儘快商議出補齊工人工資的方法。讓工人回到工廠裡去,安心工作。”

聽到此處,那些個不同意加工資的老闆臉都綠了。

這個沐璟,一枝獨秀也就罷了,居然還要我們打出血。

其中不乏幾位老闆暗戳戳地握緊拳頭,連肉卡進了指甲縫都不知道。

哼,就等著看沐家落敗的一天,到時候看這位沐大少是否還這麼神氣。

這些個榆木腦袋,為了蠅頭小利都能吵翻天。

有這個工夫,工廠裡多跑幾轉不好嘛。

會議結束後,留下沐家的和李家的商議後面的測試考核,其他老闆只能盯著他們接下來的計劃。

一致都希望這次的測試不要出什麼意想不到的變故,他們可不希望補齊那群娘兒們的工資。

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