“願意。”
“那說說對薪資有什麼要求？”
“八千。”她的聲音低到只能自己聽見，深怕這種沒有自知之明的要求引得對方仰面大笑。
然而黎慕遠探出頭側側耳，表示沒聽清。
“多少？”
“八千！”她又說了一遍，這次很響亮。
“哼。”黎慕遠發出一聲不明其意的笑。
她更窘得慌了，心中暗罵自己不知天高地厚，捧著淺薄的經驗張嘴討要豐厚酬勞，讓人嗤笑。
“看來你不瞭解我們公司嘛。八千是外面那些三流公司的待遇，在我們這兒不說K，說w。這樣跟你說吧，行政編制最底層，也就是前臺接線，一個月是1.2的標準，年底會有雙薪作為獎勵，但不與業績掛鉤。你要應聘的助理這個職位分三檔，基本工資分別是1.5、1.8和2.2，全年一共16薪。部門年度業績如果達標，還有千分之三的部門提成。再往上我就不多說了，反正你暫時也考慮不了。”
黎慕遠連珠炮似的將資料包出，徹底震撼了沒見過世面的楊千葉。
“以萬為單位，媽呀！”她暗自感嘆，驚得下巴都快掉了下來。即便是工資最低的前臺對她來說都是天文數字般的薪酬，如果能爭取到這份工作，母親那邊的開銷便大可放心了。
昨天大毛跟她打過招呼，不管待遇談得好不好都不能表現出明顯情緒，於是她故作冷靜的想了想，假裝淡定的問：“那我需要重做份簡歷嗎？”
黎慕遠目不轉睛的盯著她，反諷道：“難道再把行距拉寬一倍？”他無意識的撣了撣肩膀，沒什麼耐心的說，“我看不用了，你的情況我大概瞭解，正是因為熟人推薦所以才私下見你。如果光憑這份簡歷到公司應聘，恐怕……”他皺起鼻頭輕蔑的搖了搖頭。
“我知道我條件不好，但如果能進寰宇，我願意邊做邊學。”
黎慕遠終於將對話揉到一條線上。“是，職場晉升的要義是不斷學習，誰都是從新手做起，關鍵看能不能堅持。”
“我能堅持，保證。”
“不用跟我保證，加油幹吧，嘴上說的始終不如手上做的，潛力到底如何還是在工作中見真章。”
“嗯。那您的意思是……我被錄用了嗎？”
“不一定，我必須操作操作。老闆雖然推薦，但並不是為你作保，要促成這件事得花些功夫。你知道的，依你的條件，可能需要一些外力輔助。”
千葉的心涼了大半，工作還沒眉目，人已在冰火間來往數度。
“什麼外力？”
黎慕遠不答，做作的咳嗽一聲，摳摳額頭。
“黎經理，有什麼話您直說吧。”
“之所以在這兒見你，就是不想讓你去公司走正規流程，人力資源那幫人估計正眼也不會瞧你。這樣，我約他們經理單獨吃頓飯，替你說說好話。那個人雖遵章辦事一切按規矩來，但也不是油鹽不進。我想想她喜歡什麼，投其所好，應該可以拿下。”