有服務人員倒上茶水。
兩人坐下邊喝邊聊。
李主任問問駱一航的年紀，家裡怎麼樣，工作事業發展的如何，跟丁蕊多少年了之類之類。
兜了一大圈，才說到正題。
“小駱啊，我們也知道，你跟小丁交朋友很多年了，從小時候就在一塊。現在你們年紀也到了，是時候考慮個人問題。”
“但是呢……唉，近些年航天事業發展的越來越快，大型工程一個接一個上馬，實施。”
“小丁從事的這個工作，你也清楚，國內這方面人才比較缺乏，她的職責又非常關鍵。”
“我跟鄧主任他們也聊過很多次，都覺著讓你們一直分著不合適。”
“但現實情況又在這裡，還真離不開小丁。”
“你看，酒泉那邊工作一結束，直接就把小丁調過來了，按理說應該有一段時間休假，都沒顧得上。”
李主任說了這麼多，駱一航早就明白是什麼意思。
馬上表態，“沒關係的李主任，我們還都年輕，事業為重。能參與到航天工程，是丁蕊，也是我的榮幸，只要組織需要，我們個人問題不用考慮。”
“那可不行。”李主任趕緊擺手，但是明顯的鬆了口氣，伸出兩根手指，“兩年。小駱我向你保證，最多兩年，絕對放小丁跟你回去完婚，我還打算蹭一杯喜酒嘞。”
駱一航拍著胸脯保證，“您不說我也得請您來，綁也綁到席上，我倆一塊給您敬酒。”
今天找駱一航來，就為了聊這件事。
見駱一航如此“通情達理”，李主任可算是放心了。
然後還覺著有些不好意思，拉著駱一航又聊了半天家常。
這就是組織關心職工生活麼？
還怪有人情味的。
聊完之後，李主任拍著駱一航的肩膀，再次做出承諾，“兩年，最多兩年，肯定放人。”
隨後，告辭離開。
卻沒讓駱一航動。
因為馬上還有人要來聊聊。駱一航心說自己還挺受歡迎。