老蘭諾點了點頭，示意自己知道了。這是意料之中的事情，十幾萬人罷工，還想要保密那根本就不可能。
除了報紙上沒有刊登外，這已經是米蘭城公開的秘密，或許整個倫巴第王國都知道了。
“報社那邊，繼續做好公關工作，我們需要時間。
現在要是做出讓步，無疑會助長那幫白眼狼的囂張氣焰，往後的工廠就無法正常管理了。
今天他們要求加工資成功了，明天就會要求改善伙食，後天他們還會要求縮短勞動時間、增加假期……
我們支付的報酬確實偏低，但也不是最低的。既然市場接受了這個價格，就證明這個價格是合理的。
他們想要增加工資可以，但必須要等企業效益好轉後。企業都不賺錢了，拿什麼給他們開工資。
小蘭諾，派人給工人們做思想工作。告訴他們現在廠子遇到了困難，只要度過了眼下這一關，後面我就給他們加薪水。”
老蘭諾已經意識到了危機，達可兒紡織廠的待遇雖然不是最低，但也快要墊底了。
他不是沒有想過提高工人待遇，只是達可兒紡織廠的效益連續下降，再增加人工成本，企業的利潤還會進一步下滑。
糟糕的業績報表，無疑會影響到股市，光董事會那一關都不好過。
最關鍵的是老蘭諾是達可兒紡織廠最大的股東，企業利潤下滑，他的損失也是最大的。
對一家大企業來說，連增加人工工資都要瞻前顧後，這是非常不正常的。
小蘭諾比父親看得更明白一些，他知道增加工資已經勢在必行。沒有別的原因，主要是工人們已經無法養家餬口了。
奧地利最近這些年發展很快，每年都會新增大量的就業崗位，前不久維也納政府又公佈了大移民計劃。
這些因素疊加起來，勢必會影響到勞資市場供求關係。站在自己的立場上，小蘭諾自然是反對大規模對外移民的，這會提高國內的人工成本。
可惜胳膊拗不過大腿，資本家們再怎麼反對，也影響不到維也納政府的決策。
何況，還不是所有資本家都反對，同樣不乏支持者。對某些資本家來說，這也是一個機遇。
勞工成本上漲，固步自封的企業肯定會慢慢被市場淘汰，而勇於創新的企業，卻可以更進一步。
一方面是競爭對手減少了，另一方面是市場購買力增強了。
工人的薪水增加後，也是需要進行消費的。市場上熱錢增加，大家賺錢也更加容易了，在市場上轉一圈後，最後還是會回到資本家手中。
這是良性的經濟迴圈，並不是說人工成本增加，大家的利潤就一定會減少。
……
電報是一個好東西，加速了訊息傳播。等小蘭諾採取行動的時候，時間已經晚了。