但傭兵工會爭的不是一朝一夕，而是天長地久！
數千年都這麼過來了。
這個多元化僱傭模式，完全可以算上一個百年計劃。
而最開始的這個頭，將有曙光之城牽起！
……………
一週後。
威廉得到了回應，傭兵工會將會為曙光城的信用做擔保，讓其以多元化的方式接收各種僱傭！
而他則需要擬出一個章程，詳細標明這個模式到底該如何運轉。
畢竟羅德里克回去複述一大堆，聽得傭兵工會總部的負責人都有點懵了。
他們雖然知道這個模式似乎能大賺，可到底怎麼賺？
傭兵工會還是沒弄明白。
其中關鍵就是好多傭兵團的運作方式很簡單也很單一，一個字，就是幹！
這是所有傭兵團的運作模式！
除了殺人，外加運送一些東西，其他啥都不會……
所以傭兵工會需要複製這種模式，用來傳播。
至於效果怎麼樣？
傭兵工會自己也知道，肯定不咋滴，因為傭兵工會的團長基本都是大老粗，讓他們進行這種多模式的運作，肯定玩不住。
估計要好多年，才能由一些新興傭兵團做到這一點，搞不好傭兵工會還需要花費很大力氣培養，才能出現這種多元化的傭兵團。
畢竟。
不是每個傭兵團，都是中立領主發展起家的。
當然，傭兵工會還給予出其他好處，例如曙光傭兵團在其他勢力內建立駐地，都將得到傭兵工會的大力支援，並幫忙大力拓展任務。
一些品質優良的任務，都將優先於曙光傭兵團。
更重要的一點。
傭兵工會將會主動索取一些守護性任務，並交給曙光傭兵團來解決，依次慢慢宣傳這種任務，並告知所有國家，傭兵團也能接受這種守護任務啦。
只不過這些協議，都是需要一步步向外發展的。