李重還考慮，要不要增加一個社保制度。
給每一位員工，都必須買社保。
當然！
倒不是說真的為了提供社保服務。
而是……
社保必須與每月的月俸掛鉤吧，而這歷來商稅不是不好收麼。
那就從這社保、月俸上想方法。
轉換成員工的人頭稅。
然後，形成一個朝廷，百姓一起對商家，進行管監的這麼一個模式。
並且，順便還稍稍地解決了一下老有所依的問題。
怎麼說呢。
就相當於是用清且安來形成一個模板吧。
當清且安的員工都是這樣的待遇，那其他人就必須學清且安的模式這才能行。
否則員工們肯定不幹。
清且安的作用，大概就是負責去拉高一個下限吧。
不過……
目前這些都只是存在於腦海中的簡單的想法。
這具體怎麼實施，說實話，在沒有電腦、沒有自動化辦公的情況下，好像也有點難。
畢竟……
這裡面涉及到大量的資料。
這要處理起來，其實是很困難的。
並且，如今又沒有銀行卡。
別人會不會發到員工的手上，這估計還得另說呢。
總之……
就是有很多的‘可操作性’。