而蘇擇東的的確確的想要在此進行一定的改變，例如一個王朝不再是一個人，或者是一窩人說得算了，但是立馬要轉變為是一個代表著一個團體、一個集體利益的方式還有模式去執行一個國家的話，是否可行就成了一個老大難的關鍵。
這是一個需要大家一起想辦法解決的問題還有事情，東振公司的管理層每天都有一個會議要開，在得到了一個國家的實際控制權之後，很多的問題還有值得考慮、討論的東西都會很多，會議的時間不算是很長，也就是兩個時辰左右。
但是會議上，所要討論的內容卻很複雜，很多還是帶有一定的艱鉅性存在的，很多的玩意兒都是需要再三考量才有可能做得出來或者是能夠得到一定有效控制的。
蘇擇東沒有想到過要做皇帝。
從後世即二十一世紀當中的那一幫人也沒有想過要繼續實行皇帝制，但也想過到底是誰能夠說得算，可以不要君主不要帝王也不要封建的統治，但必須要有一個領頭的人，要有一個權利沒有皇帝那麼大的人站出來。
而那些元末明初的土著人，也就是包括了程澤亨、廖行天還有袁三、吳起凌等認則是完完全全地希望有皇帝出現，有一個新的帝王出來在這個世道上。
蘇擇東的想法還有做法是一致的，在這個問題上，他所選擇的偏向是在於組建一個團隊去領導一個國家，什麼財政方面、軍事方面還有外交方面，以及國內外的政………..治方面等等。
這些都是需要考慮的，這些也是一個國家的執行所要必備的那些玩意兒。
所以蘇擇東將自己的這一觀點丟擲，隨後的軍事方面、財政方面還有政………..治方面又得到了更多的衍生。
他手下的那一幫人可不是吃素的，在很多的條件還有很多的言論薰陶之下，蘇擇東已經很成功地把張德興還有劉振明所帶的那一幫學徒們的思想更加的貼近近現代化。
這邊是蘇擇東創立一個叫做東振公司最大的益處，全國，乃至是全世界的第一個近現代意義的公司，便是由一個魂穿者產生的。
其實，所有對近現代的發展還有進步產生過有意義的事情以及促進事物的貢獻的人，都有可能是一個魂穿者，只是大家都沒有發現罷了。
蘇擇東在很多次的會議還有很多次的討論過程當中，所得到的想法還有辦法以及手段等等的方式基本上全部都指向了一個方向還有一個想法上面：君主立憲。
在十七世紀的視乎，英國資產階級革命確立的君主立憲政體大大削弱了國王的權力。
所進行的議會及政府逐步掌握了治理國家的權力。
這種政治體制雖然有其歷史侷限性，但它結束了英國的封建專制制度，使得英國走上資產階級政治民主化的道路，有利於資本主義的發展。
它代表了歷史發展的趨勢，是歷史的一大進步，所以，蘇擇東將這麼一個觀點還有想法搬出來，也是有其中的一個道理存在的。
因為在執行自己的一個統治地區的三年左右的時間當中，所進行的政治上面的變化雖然收穫的比較少，因為波及面比較狹窄，但是在經濟方面的改革還有想法上面，蘇擇東是取得了一定成功的，這一點是沒有辦法磨滅以及毋庸置疑的事情。
蘇擇東想過如何的進行大規模的改革，但是當時也就是在湖廣兩省還有江浙行省當中，頂了天也就南方的地區沒有涉及到北方。
可是現在他有機會了，他就有想法和義務，將自己腦海當中屬於先進的那一部分東西，丟擲來、做好來以及做得到！
所以，君主立憲制就應運而生了。
蘇擇東沒有任何猶豫還有顧慮地就把皇帝的位置給了張德興的老丈人張士誠，因為這玩意根本沒有什麼作用，也就是一個走形式還有過程的方式還有方法而已，沒有什麼多餘的需要考慮還有想要知道這個問題的必要性的。
至於自己內閣的組成還有議會制度，蘇擇東也有一定的考慮還有想法的，因為東振公司的管理層從一開始就可以說是以一個會議制的形式進行組成還有改變的，這一點是毋庸置疑的，這也是進行過改變的。
有了一個過程還有磨合期之後，很多的問題還有事情是可以得到很簡單的存在以及解決的，這點是沒有辦法改變和拒絕去進步的，如果有的話，那就適應一個過程。
從一個公司到一個國家的執行，的的確確是需要一個很大的思維轉變的一個過程還有思緒上面的問題，這點是沒有辦法在很多的時候得到改變的，需要的是不斷的磨合還有進步才有可能得到很大的進步才是。
至於經濟上面的問題，北方自然是比較難以適應君主立憲這一個模式的，畢竟生存了那麼長的時間的封建統治還有封建教化當中，基本上沒有什麼自由經濟和市場的概念。