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第167章:街道辦蘇主任 (1 / 3)

李言就自己在心中默默的思索著,思來想去,李言發現自己的選擇並沒有錯,這已經是對自己最好的選擇了。

要知道李言進的保衛科,在軋鋼廠那麼多部門裡面,算是比較好的了,不需要辛辛苦苦的熬工齡,只要有本事,能破案,能立功,就能破格提升。

所以李言才能這麼快就當上副科長的職位,要是在其他的部門,肯定不可能。

如果說當初李言選擇其他的部門,打個比喻、比如去車間,車間的工作很辛苦先不說,哪怕是李言很聰明,技術提升的很快,但是還是先得老老實實的熬過一段很長的試用期,然後才能去考核,提升工人等級。

而且要是李言真的進的是車間,哪還得拜一個人為師,這個年代拜師可不是一件簡單的事。

裡面的道道就太多了,三言兩語之間李言根本說不清。

簡單來說,要是在這個年代找了一個師傅,就跟給自己找了一個爹也差不了多少。

每逢過年過節你得拿著東西去看望人家,要是沒有子嗣的,你還要給人養老送終,然後這些還不算完,你要是真的入門了之後,人家還要考察伱,使喚你打雜。

你得把恭恭敬敬的把師傅伺候好了,師傅覺得你為人可以,才會教你真東西,你也別覺得這樣很過分。

人家也不是逼你拜師,條件就擺在哪,拜不拜師由你自己決定,絕不強求。

你不拜師,多的是人排隊等著,這個年代就是這樣,學一樣手藝是很不簡單的事情。

當初李言也是考慮到這些,所以才果斷放棄當工人的,要是當上了工人,基本上一眼就能望到頭。

其他部門也差不多,剛入職你沒有背景,端茶倒水的事情根本免不了,你不伺候人家,人家憑什麼教你東西,人家也不欠你的。

這個年代沒有那麼多好心人,要是沒有利益,誰會吃多了撐著自找麻煩,去教你這些東西。

要是你說不伺候人,可是你是新來的,什麼都不懂,你的工作還怎麼展開,你怕是連工作都不想要了吧。

當然了,要是你有關係,或者身份背景不一般,哪就另當別論了,有的是人去巴結你。

當然李言肯定是不在其中了,李言哪有什麼身份背景啊。

而且軋鋼廠還有明確的時間規定,有多長時間的適應期來著。

哪怕你再有本事,試用期沒過,你根本就不能升職加薪。

所以李言選擇的保衛科是最好的選擇,歸上面的部門直接管,軋鋼廠根本無權過問。

只要你破案了,立功了,上面就會破格晉升,李言現在的職位就是這麼來的。

而且保衛科大部分都是退伍軍人出身,也比較好相處,至少比其他部門的人好相處是真的。

所以李言入職的時候,也是分析了利弊才決定選擇保衛科的。

也正是因為保衛科是歸上面的部門管的,人事任命軋鋼廠根本無權過問,也少了很多狗屁倒灶的事情。

再著就是保衛科是一個實權部門,軋鋼廠裡的每一個派系都在拉攏保衛科,也拉攏保衛科的人,所以在保衛科無論工作什麼的都比較方便。

至少不會被人無緣無故的針對,被人拉攏當手下的事情會多一些。

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