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021 管理員奧丁 (2 / 4)

而是自發組成了一個去中心化的團體,專門用來忽悠經驗較少的僱主,想讓他提價。

單個任務的提價,或許只對接下任務的獵人有利。

但他們一天可以水幾百上千個帖子。

大家有時間過來哄抬一下任務價格,就能讓任務報酬整體上浮好幾成。

對於獵人來說,這可比他們親自做任務去拼命要划算。

所以,他們不是有共同語言,而是有共同利益。

要是經驗較少,意志稍微不堅定一點的僱主。

恐怕看到這些討論後為了避免沒人接單子,恐怕很快就會提高報酬。

意識到這一點後,夏彌發出感嘆。

“這些人,還真是人才!”

心眼真的太多了。

“賺錢嘛,不寒顫。”

蘇墨倒是見怪不怪。

對於這種自由市場,僱主和僱員之間的博弈是每天都在上演的事情。

別看這些獵人老手討論得歡,其實效果並不會太誇張。

畢竟僱主也要衡量得失,虧本的買賣沒人做。

其他獵人也未必都會遵循君子協定,看到報酬達到自己心裡價格,就偷偷聯絡僱主也是很正常的事情。

“總之,在這些小手段都在網站管理員的允許範圍內,並不觸犯規則,所以我們以後也可以用。”

“不過現在,作為沒有資歷的萌新,我們沒有資格和僱主討價還價,直接按照僱主給出來的酬勞標準發簡歷就行。”

聽到蘇墨總結之後。

夏彌乖巧的點了點頭。

參考網站格式化的簡歷文字,大概編寫了一個民俗學家後代身份,以及語焉不詳的身份背景後,便將兩人的簡歷都投了出去。

作為萌新被選上的機率並不大。

所以他們選擇了組隊出動,並廣撒網。

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