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第220章 取暖問題 (1 / 3)

1月3日,周宇放鬆下來,他去小區觀察一下員工對新房子的態度和員工的新生活。

這幾天他真的很忙,要稽核星火科技2023年度預算,計劃好星火科技要發展的大投資大專案。

陳瑾還要學習腦神經方面的知識,周宇帶著陳瑾和生命科學研究院的科學家學習,同時他也在積累相關的知識,準備與陳瑾一起探討學習。

周宇來到小區時,已經是晚上下班時間,大部分員工都已經回家休息。

周宇先是來到1棟樓底下的陳家麵館,購買門面開店,一般都是星火科技員工的家屬。

星火科技員工基本都是白領階級,又沒有鉅額房貸的壓迫,他們手中可支配的資金很多,消費能力非常強。

這也促使腦袋靈活的員工家屬開店,同時為這個小區提供基本服務。

陳家麵館主人陳明先看到周宇之後,立刻迎了出來,恭敬的說道:“周總,歡迎您來我們的小店,我是採購部的5級小職員。”

周宇坐在一張空桌子旁,說道:“給我來一碗麵,我也嚐嚐你們的手藝。”

他透過透明玻璃,能看到廚房工作的場景,後廚只有一個女人在忙碌。

“你們能忙得過來嗎?這個店的生意怎麼樣。”周宇露出笑容詢問道。

陳明先恭敬的說道:“周總,我白天正常上班,晚上幫助我妻子招待客人。

有家用智慧機器人幫忙,它們負責和麵煮麵等工作,我妻子只需要把握火候和配料,工作強度不大。

我們這個小麵館價格實惠,材料也很足,才開業三天回頭客就很多。”

周宇吃麵的時候,聽到鄰桌有兩個人討論。

“雄安新區管委會反應很快,我們小區的街道辦已經組建好。”

“我們也要選舉業主委員會,由業主委員會行使權力,選擇一家名聲比較好的物業公司負責管理小區。”

“我們這個業主委員會選舉真的難,能服眾的人,就是高管和中層管理,但他們平時真的很忙,哪有時間處理業主委員會的事情。

底層員工當上業主委員會代表,如果處理他頂頭上司的事情,那樣他怎麼辦。”

“這算啥,還有更糟心的事情,已經有人在暗中拉票,想要當上業主委員會代表。

他們竟然想透過這種辦法在公司高管面前露臉,好獲得今後提幹的機會。”

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