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第11章 財務經理 (1 / 2)

周宇結束和林清的通話,展開網路反擊時林清就打來電話,燕大要和他保持資訊一致。

他了解到杜正發主任將會對趙明誠提起名譽權訴訟。

趙明誠即將面臨牢獄之災,出獄後也無法再借用燕京大學的關係網,他對周宇基本沒有威脅。

周宇還詢問到一個細節,陳瑾之所以捲入這個事件,不僅僅是因為她是主刀醫生,評估他的傷情,她更是在實驗室門口救了自己。

他本以為被罵一次人情還完了,現在看來這個人情不好還。

林清除了告知趙明誠相關的事情,他還問周宇是否要重新選一個導師,繼續研究生學業。

周宇婉拒林清的提議,自己有科技樹加成的學習效率,根本不需要老師教導。

袁可慶滿臉汗水走進辦公室,他恭敬地坐在周宇對面,道:“總裁,我走訪了數家商業房產中介,找到兩個符合要求的房源,向您請示我們公司選擇哪一家。”

“主要看位置和價格,擇優選擇,我們公司即將要擴張到上百人,找最合適的就可以。”周宇淡然地吩咐道。

“總裁,我在公司附近選定的兩個房源,都符合我們公司的規模。

一個是騰龍大廈優質辦公樓,設施齊全可以直接入住,每日每平米租金五元,物業水電等費用另算。

另一個是天祥大廈,它將要進行司法拍賣,中介告訴我可以用六折的價錢拿下,多家公司集資付款購買整棟樓,之後根據協議再分拆。”袁可慶介紹兩個房源的情況。

周宇略微思考一下,決定道:“直接和騰龍大廈籤合同,天祥大廈變數太大,我們公司在人力資源部招聘工作結束之前搬遷,沒時間摻合這種事。”

“好的,總裁。我立刻就與騰龍大廈物業溝通,讓我們公司儘快遷入。”

袁可慶得到周宇的命令,他急忙去騰龍大廈簽訂房屋租賃協議。

周宇看到袁可慶出去,他心裡暗自思索道:“招聘大學生成本低,他們也很有朝氣,但還是缺乏經驗需要多鍛鍊。”

別看星火科技現在沉澱資金池超過億元,但這些資金是消費者的預付款,短期內大部分資金都不能動用。

要不然一旦出現市場波動,消費者想要退貨卻無法完成,讓數千人圍著星火科技討債,他也會被法院當成老賴限制消費。

周宇正在規劃星火科技的內部管理系統,儘量實行扁平化智慧管理,準備讓張雲強率領網路技術部開發軟體。

他聽到敲門聲,停下手上的工作,開口道:“請進。”

周宇抬頭看到人力資源部經理陸大詠帶著一位穿著西裝,年紀大概在四十歲左右的禿頂男子走進辦公室。

陸大詠介紹道:“總裁,這是我在人才市場遇到的財務專家魯冰,我和他聊了許久,感覺他的專業素養很強。

總裁您面試透過之後,建議他成為公司的財務部經理。”

周宇很滿意陸大詠的做法,他被提拔為經理,依然能認清自己的定位。

普通員工陸大詠可以自己做主招聘,但與他職位相等的部門經理,當然要自己這個總裁親自做決定。

“先介紹一下自己,別看我們是剛創業的新公司,只要是人才,一定會獲得應有的待遇。”周宇看到他眉頭緊皺,面色憂愁,語氣平和道。

他想要先了解一下魯冰的職業經歷,財務部經理這個職位對公司很重要,必須要選對人。

魯冰露出標準的職業笑容,緊促的眉頭舒展,用強烈自信的語氣道:“周總你好,我畢業於劍橋大學數學系,在普華永道會計師事務所工作七年。

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