2000年4月20日，龍國行動通訊集團公司宣告成立。
郵政分離，政企分離，既是大勢所趨，也宣告者一個新時代的來臨，雖然說依然還是事業單位的編制，以及還有著較高的收入，但是改革的鐘聲已經敲響，市場經濟、競爭意識和商業品牌思維已經籠罩了這家新成立的公司，很多一直以為可以守著鐵飯碗一輩子的老人聽到了喪鐘的聲音，也有像喬彬和向雨真一樣的年輕人，聽到了市場的戰鼓聲。
在任副總找向雨真談話之後，向雨真又找喬彬溝通，表示為了自證清白，希望自己可以從事內部的編輯和文案工作，由另外的部門經理負責對外的溝通和合作公司接觸，不過最終無論是喬彬還是任副總，都沒再提檢舉信和崗位調動的事情，檢舉向雨真的事情就像是一陣微風，除了關鍵的幾個人之外，再也沒有人知道。
不過蘇若晴和崔寧還是知道了，自然是向雨真告訴了蘇若晴，然後經過崔寧他們的思考，這件事情大機率是競爭對手做的，不過自從向雨真進入專案小組之後，無論是崔寧、蘇若晴還是向雨真，做事都極其職業，絕對沒有任何工作之外的其他利益交換，所以向雨真不怕被調查，所謂身正不怕影子斜。
至於任副總安排的崔寧和蘇若晴去移動公司他自己的辦公室坐一坐的事情，雖然領導說半正式的會見，崔寧還是做了一些工作，無論是衣著還是客戶的一些案例，以及以往的一些工作經歷等，崔寧自己的公司都精心製作了一批16K的冊子，這次專門加上了理想的案例，最新印製了一批。
而最近的工作成績，崔寧也做了簡單地展示，雖然說簡單，全國各地的集團公司標誌，以及全國各地的活動資訊，崔寧掌握資訊的速度甚至比集團總部還快，這是因為崔寧安排了海藍的員工，在全國第一時間去拍攝，併傳送給了自己，要知道海藍的執行力可是槓槓的。
然後還有帶有移動公司廣告的最新黃頁，以及理想公司同意和移動公司合作的意向函，在任副總的辦公室一一展示給任副總，任副總連連點頭，表示和理想這種公司的強強合作是必須的，直接交給崔寧公司去安排。
“海藍也有意向合作，不過他們很務實，想要更直接的合作，海藍的手機會在明年推出，到時候會以手機和我們移動集團公司合作”崔寧補充道：
“於金龍董事長知會我，說如果可以的話，可以提前做方案，一起召開新聞釋出會，比如說我們集團公司成立一週年暨海藍手機戰略合作，這樣的合作形式，實現雙贏，這兩年，海藍的大型活動一直都是我們公司策劃的”。
“海藍的品牌合作，我也是認可的，都沒問題，你們公司做的不錯，悄無聲息的給我們做了這麼多事情，這個我得提出表揚啊”任副總說道：
“包括其他公司提出來的，我們集團的形象廣告，電視廣告，宣傳片，其實也都應該納入計劃，現在是四月份，就做為下半年的計劃吧，到時候你們直接提報給喬總監就可以，到時候我也會親自看”。
“任總，您要多給我們指點工作，我們得多向您彙報”蘇若晴微笑著說道：
“崔總吩咐我要多向您彙報工作的，就怕您忙”。
“都好說，要說忙是真忙，但是還不都是為了工作？”任副總看著蘇若晴，覺得世界都美好了起來，，像是隨意的問了一句：
“蘇經理，聽說你和我們的向經理生活裡是好朋友？”
“你說的向雨真經理啊，是的，我們以前就認識，但是春節前她出了點事情，選擇性失憶，所以我更珍惜這份友誼，甚至認了她做妹妹，她也一直把我當做姐姐看待，不過任總您放心吧，越是如此，我們工作會越認真地，保證以最高的服務水平來服務我們集團”。
“我明白了，我相信你們公司的實力和職業道德”任副總笑著說道：
“不過我就沒時間陪你們吃飯了，讓喬總監陪你們吃飯吧，讓向經理也參加，不用避嫌，我要去和領導彙報一下，關於理想和海藍合作的事情，這個上面領導也會很重視的”。
理想的合作、移動公司的合作，都逐步進入了正軌，蘇若晴也會不時的給移動的任副總打個電話問候一下對專案的意見，任副總每次都會和蘇若晴在電話裡聊半個小時左右，從來不會說自己很忙，或者是敷衍了事。
這天，蘇若晴又給任副總“彙報完”最近的工作，對著崔寧嘿嘿的笑著說道：
“老公啊又要五一了，時間過得真快啊，又可以放假了，今年的五一是長假，可以休息好幾天呢”。