轉眼就到了6月中旬，6月18日是端午節，也是鳳凰可樂的年中慶功大會，不知不覺間這款產品的銷售額就突破了十個億，而賽龍舟的端午節則是鳳凰可樂值得紀念的一個好日子，加上明天6月19日又是星期六，因此，當天下午放假半天，晚上崔寧決定請大家一起吃飯，畢竟最近員工們日夜加班，也真的比較辛苦。
對於崔寧這種型別的公司，年中的慶祝規模不會很大，一是客戶不休假，所以主要的工作還是要把客戶服務好，而另外一個原因，很多客戶的賬期、回款都還不到位，所以獎金什麼的也不好計算，一般來說，會在三四月出去春遊，或者公司請客吃飯。
99年的春天很美，工作也組織了一次春遊，在龍都的玉淵潭公園，幾百名員工看到了春天最美的櫻花，然後合影，小規模的聚餐，而這次，肯定是很正式的大餐，雖然沒有獎金髮放，但是小遊戲和小活動是免不了的。
加上最近公司的事情，崔寧決定在年中的飯局上，繼續贈送一批博達手機和話費給優秀員工，以及重要崗位的員工。
還有既然是慶功宴，崔寧準備了幾十張超市的購物卡，每張從一百元到千元不等，也算是飯局之間的小遊戲，畢竟超市是年輕人的生活方式，豐富一下員工的物質生活，作為一個企業老闆，崔寧是很有心的。
當然，賀萌和許甜甜兩位，崔寧已經提前給了一些獎勵，畢竟他們的工作崗位很重要，而且幾乎是負擔著公司一半的管理。
聚會吃飯是前幾天就定好了的，而且公司類似的事情都要嚴格規定，不允許請假。
但是出乎意料的是，張大海、於磊、孫大慶、鄭一帆和王若蘭集體的缺席，而崔寧忙著和大家喝酒，聚餐，許甜甜聯絡到了張大海，張大海在電話裡說他們幾個在外面有些事情，一直到聚會結束都沒有出現。
如果是一般的員工，缺席聚餐也就罷了，但是崔寧在聚會結束的時候，聽許甜甜彙報工作，是他們五個人，就感覺到有些不同尋常。
聯想到蘇若晴曾經對自己說的話，趕緊把蘇若晴叫過來，問他於磊幾個人最近的表現。
“你問於磊他們啊”蘇若晴想了想“上午的時候好像見他們幾個人聚在一起，就是五一一起出去旅遊的他們幾個，然後下午放假，他們好像一起走的，對的，我看到他們走的很早，一起出的辦公室”
“是不是於磊、張大海、鄭一帆、孫大慶和王若蘭他們五個人？”崔寧問道。
“對，應該是，我記得於磊和我說過一次，五一他們一起去南方旅遊，然後回來以後就經常在一起，最近幾天，中午吃飯他們五個人也經常在一起”蘇若晴說道。
“那為什麼於磊沒給公司請假？也不來參加聚餐？”崔寧問道“而且五個人都沒有來？”
“是呀，於磊沒來，然後他沒有手機，我給他打傳呼，也沒回”蘇若晴也有些不解“我還想著問問許甜甜，有沒有請假呢？”
許甜甜看看崔寧，搖搖頭“他們五個人都沒有請假，然後張大海回了電話，說是在外面有些事情，然後一直沒來，這不聚會太忙了，我也就沒再聯絡他們”
“他們五個人誰有手機”崔寧問許甜甜。
“我剛才有看了員工的聯絡方式，給張大海、鄭一帆和王若蘭配了博達的手機，於磊和蘇經理公用一個號碼，他沒有手機，孫大慶也沒有手機，然後給他們三個有手機的打手機沒回，田東強師傅中間回去一趟公司，說他們手機都在公司，沒帶”許甜甜說道。
“哦，好的，我知道了”崔寧想了想“給他們打傳呼，十分鐘一次，每個人呼五次以上，就說公司找他們有急事，讓他們立即回我的電話”。
崔寧半夜回到公司，檢視了一下公司的監控。
果然，五個人經常聚在一起，或者在會議室，或者下班後在討論一些問題，不過由於辦公室嘈雜的原因，並沒有聽清楚他們在說什麼，不過，在上午離開公司之前，幾個人看上去很是興奮，而且腳步之間有些急匆匆的感覺。
其他的資訊，從各位的工位和電腦上，也沒有太多的發現，由於經常加班的緣故，各自的工作還完成的不錯，算是盡職盡責。